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[判断题]

目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。（)

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更多“目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作…”相关的问题

第1题

目标管理的基本理论包括()。

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.强调“自我控制”

C.经理权力下放

D.效益优先

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第2题

目标管理的特征主要包括()。

A.是参与管理的一种形式

B.强调“自我控制”

C.促使下放权力

D.注重成果第一的方针

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第3题

关于目标管理的特点不正确的是：

A.参与式管理

B. 强调反馈

C. 目标具有特定性

D. 自主管理

E. 指令性管理

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第4题

民主理财实际是一种责任理财，它强调广大员工( )高度统一，要求广大员工对自己参与选择的后果负责。

A.参与管理和自我决策

B.言行

C.短期利益与长期利益

D.责、权、利

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第5题

企业目标管理的特点主要包括( )。

A.一种系统化的管理模式

B.有明确的完整的目标体系

C.更富于参与性

D.强调自我控制

E.有完善的员工福利计划

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第6题

在以人为本思想指导下的目标管理有以下几个突出的特点:（)。

A.实行自我管理

B.强调个人与企业共同发展

C.充分授权

D.体现参与管理

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第7题

下列关于目标管理的叙述，错误的是（)

A.目标管理是一种管理方法

B.管理者和组织成员共同制定目标

C.根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围

D.目标管理的中心思想是强调制度管理

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第8题

目标管理的特点？（)

A.是一种以目标为导向的结果式管理

B.是一种以行动为导向的过程管理

C.是一种以目标网络为基础的系统管理

D.是一种以人为中心的主动式管理

E.是一种以工作为中心的程序化管理

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第9题

实地收集方式是一种定性的研究方式，即通过深入研究对象之中来观察询问被调查对象的行为方式及其特征与规律。

它强调深入现场参与观察，以及进行必要的个案研究。( )

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第10题

关于目标管理，下列陈述不正确的是：()。

A.强调管理者与被管理者共同参与

B. 强调自我管理

C. 强调自我评价

D. 强调目标计划强制性

E. 强调目标特定性

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第11题

目标管理是一种既重视工作结果又重视人的因素的管理方法。()

目标管理是一种既重视工作结果又重视人的因素的管理方法。（)

A.错误

B.正确

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