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[多选题]

根据《会计档案管理办法》的规定,下列各项中,属于会计档案的有()。

A.企业2007年度财务会计报告

B.会计档案保管清册

C.2007年度记账凭证

D.2007年度银行存款余额调节表

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第1题
根据《会计档案管理办法》规定,企业记账凭证的保管期限是()。

A.3年

B.5年

C.15年

D.永久

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第2题
某单位已破产,其破产前形成的会计档案,根据《会计档案管理办法》可以()

A.销毁

B.由业务主管部门代管

C.财产所有者代管

D.移交有关档案馆代管

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第3题
会计档案保管期满需要销毁时,应由单位档案部门会同()提出销毁意见,共同鉴定、严格审查,按会计档案管理办法规定的报批程序审批。

A.销售部门

B.采购部门

C.生产部门

D.会计部门

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第4题
根据《税收征收管理办法》规定,纳税人有下列()情形之一的,税收机关有权核定其应纳税额。

A.擅自销毁账簿

B.依法应设置会计账簿而未设的

C.未按规定办理税务登记但已从事经营的

D.纳税人中报的计税依据明显偏低,又无正当理由

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第5题
下列各项中,必须取得会计从业资格,持有会计从业资格证书方能从事的工作岗位是()。

A.出纳

B.稽核

C.单位内部审计

D.会计机构内会计档案保管

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第6题
某国有食品加工企业2005年发生以下事项: (1)1月,企业精减内设机构,将会计科撤并到企业管理办

某国有食品加工企业2005年发生以下事项: (1)1月,企业精减内设机构,将会计科撤并到企业管理办公室,同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。 (2)8月,经该企业负责人批准,某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2003年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。 请根据上述事实,结合《会计法》及相关会计规定回答下列问题; (1)该企业撤并会计机构,任命会计主管人员是否有违反法律规定之处?分别说明理由。 (2)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案,复制有关原始凭证是否符合法律规定?说明理由。

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第7题
《会计档案管理办法》属于会计核算制度。()
《会计档案管理办法》属于会计核算制度。()

A.错误

B.正确

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第8题
根据《会计人员继续教育暂行规定》,下列各项中,属于会计人员继续教育内容的有()。

A.财务管理

B.会计职业道德规范

C.会计法规制度

D.会计法规制度

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第9题
根据《会计人员继续教育暂行规定》,下列各项中,属于会计人员继续教育内容的有()。

A.会计法规制度

B.财务管理

C.会计法规制度

D.会计职业道德规范

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第10题
X企业为国有企业,下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。 2005年7月,经上级主管单位仟

X企业为国有企业,下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。 2005年7月,经上级主管单位仟命,会计科长甲的丈夫乙担任该公司总经理。同月,甲的侄女丙调到该企业会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。 8月,总经理乙对企业行政机构和人员进行了调整和精简。撤销了档案科,原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前,会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字,并进行了监销。因总经理乙在外地出差,故未将此事报告总经理。之后,会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。 9月,丙调到当地一家外贸公司财务部工作,调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。 10月,甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续,上级主管单位派入与总经理乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题,遂找甲询问。甲认为,会计资料已移交,自己不应再承担责任。 要求: 根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题: (1)按照回避制度的规定,会计科长甲与其丈夫总经理乙是否应当回避?说明理由。 (2)丙担任X企业出纳工作是否符合法律规定?说明理由。 (3)档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处? (4)会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定?说明理由。 (5)丙自行与丁办理会计工作交接手续是否符合法律规定?说明理由。 (6)丙调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续?说明理由。 (7)甲认为会计资料已移交戊,自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定?说明理由。

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第11题
海盛国有食品加工企业,2003年发生以下事项: (1)1月,该企业新领导班子上任后,作出了精简内设机构

海盛国有食品加工企业,2003年发生以下事项: (1)1月,该企业新领导班子上任后,作出了精简内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”),同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后,会计工作分工如下:原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。 企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加2004年会计从业资格考试。 (2)2月,原会计科长与王某办理会计工作交接手续,人事科长进行监交。 (3)6月,档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理,编造会计档案销毁清册,将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁,其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。 (4)8月,经该企业负责人批准,某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2002年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。 (5)10月,企管办在例行审核有关单据时,发现一张购买计算机的发票,其“金额”栏中的数字有更改现象,经查阅相关买卖合同、单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后,该企业予以接受并据此登记入账。 要求: 根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题: (1)该企业撤并会计机构,任命会计主管人员,会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。 (2)该企业在办理会计工作交接、销毁会计档案中是否有违反法律规定之处?分别说明理由。 (3)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定?说明理由。 (4)该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定?说明理由。

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