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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

通过细化的工作设计，目的不包括（)。A．提高团队成员的动机水平B．制定公平的绩效评估C．增加团队

通过细化的工作设计，目的不包括()。

A．提高团队成员的动机水平

B．制定公平的绩效评估

C．增加团队的有效性

D．增加成员的责任感和对工作的拥有权

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第1题

（)是对环境条件、存在问题、项目总体目标、项目定义和总体方案的说明和细化，同时提出在可行性研究中需考虑的各个细节和指标。

A.项目的总体方案策划

B.项目的目标设计

C.项目建议书

D.可行性研究

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第2题

监理单位必须协调与设计单位的工作，以下不包括协调目的的是（)。

A.加快工程进度

B.确保质量

C.降低消耗

D.投资减少

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第3题

岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变。()

岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变。（)

A.错误

B.正确

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第4题

岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变。()

岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变。（)

A.正确

B.错误

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第5题

关于项目人力资源管理，正确的说法是()。

A.人力资源管理的目的是减少人才流动

B.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理不包括员工的绩效考评

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第6题

网站策划书中一般不包括（)。

A. 前期调研分析

B. 网站目的及功能定位

C. 网站数据库设计

D. 网站内容规划

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第7题

设计工作不包括()

A.初步设计

B. 二次设计

C. 技术设计

D. 施工图设计

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第8题

工期计划往往是随着项目的技术设计的细化，项目结构分解的深入而逐渐细化的，它经历了由计划总工期，粗横道图、细横道图、网络，再输出各层次横道图（或时标网络）的过程。

A．错误

B．正确

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第9题

分工过度细化更容易专心完成工作。

A．错误

B．正确

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第10题

物流系统的规划与设计工作都属于物流项目的高阶段设计过程，物流系统的规划属于物流项目的总体规划，是可行性研究的一部分；物流系统设计属于项目初步设计的一部分内容，它包括项目施工图纸等的设计。

A．错误

B．正确

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第11题

通过工资累进税，通过按缴费工资同一比例缴费，通过“统筹账户”等制度设计达目的的原则是（)

A.正向分配原则

B.社会保障制度与国情相适应原则

C.普遍性与选择性相结合原则

D.生存保障原则

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