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[单选题]
下列选项中，不属于克服专业化分工过细带来的不良影响的常用方法的是（)。
A.减少工作量
B.工作扩大化
C.工作岗位轮换
D.工作小组化
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A.从规模扩大中获得的经济利益是有限度的，它不受到技术和管理上的制约
B.专业化分工过细也会带来副作用，单调的工作会使员工失去创造性思维，员工不能从工作中享受到学习、挑战、激励和创新的乐趣，进而降低劳动生产率
C.规模扩大可能加大原材料采购及产品销售的运输次数，增加运费
D.由于管理幅度的限制，规模扩大必然带来管理层次的增加，容易导致管理僵化，效率下降
A.对产品品种变化的适应能力差
B.个别设备故障高，对生产系统影响大
C.劳动分工过细，使作业重复单调
D.单位产品成本高
E.不能采用与个人产量相关联的激励政策
A.专业化分工
B.职位丰富化
C.职位扩大化
D.工作团队
下列哪一项不属于韦伯使用理想类型描述的科层制的重要特征？
A具有明确的规章制度;
B增强社会组织的灵活性;
C按正式规则发生公务关系;
D实行专业化分工。
