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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

麦格雷格提出了Y理论,它强调:()。

A.员工视工作如休息、娱乐一般自然

B.如果员工对某些工作作出承诺,他们会进行自我指导和自我控制,以完成任务

C.一般而言,每个人不仅能够承担责任,而且会主动寻求承担责任

D.绝大多数人都具备作出正确决策的能力,而不仅仅管理者才具备这一能力

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第1题
麦克利兰提出了著名的()

A.双因素理论

B.激励需求理论

C.X-Y理论

D.劳勒模式

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第2题
美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()

A.契合理论

B.个体差异性原理

C.人力资源规划

D.胜利特征理论

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第3题

传播学者麦库姆斯提出了()。

 

A.“3S”论

B.把关人理论

C.两级传播论

D..议题设置论

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第4题
强调社会文化背景对人格发展的作用,认为发展是一个生物的人在一定社会文化背景中的适应,提出了自己的心理社会发展八阶段理论的心理学家是()

A.皮亚杰

B.艾里克森

C.桑代克

D.斯金纳

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第5题
美国心理学家()认为人的基本需要划分为成就、权力、社会需要三种。

A.奥尔德弗

B.麦克莱兰

C.马斯洛

D.麦格雷格

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第6题
()国心理学家麦克里兰提出了成就需要理论。

A.英

B.美

C.法

D.德

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第7题
俄国杰出的心理学家巴甫洛夫提出了操作性条件反射理论。()
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第8题
美国心理学家斯金纳提出了经典条件反射理论。()
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第9题
美国管理学家威廉·大内(William G. Ouchi)提出了一种比较流行的管理理论,称为()。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.M理论

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第10题
分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升,而该理论的首创者是 ()

A.梅奥

B. 亚当·斯密

C. 马斯洛

D. 梅格雷格

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第11题
()第一次提出了效用理论。
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