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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

参加招聘会的主要步骤是：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()

A.①⑥③④⑤②

B.⑥③④⑤②①

C.⑥①③④⑤②

D.①③⑥④⑤②

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第1题

招聘实施阶段的主要步骤包括（)。

A.准备

B.招募

C.选拔

D.评估

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第2题

投产准备工作的步骤是()

A.前期及施工阶段的准备工作

B.试生产验收阶段的准备工作

C.经营管理方面的准备

D.物资供应准备

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第3题

下列步骤属于公关策划准备阶段的是（）。

A.预赛经费

B.分析公众

C.确定目标

D.设计主题

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第4题

政策评估的一般步骤：()

A.组织准备

B.人力准备

C.具体实施

D.撰写报告与总结

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第5题

工作分析活动的基本步骤是()

A.准备阶段——实施阶段——结果形成阶段和应用反馈阶段

B.分析计划——内容选择——培训工作分析人员

C.准备阶段——培训工作分析人员——公开发表工作分析成果

D.确定分析目标——组织认同和合作——结果形成阶段和应用反馈阶段

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第6题

房地产市场调查的步骤：市场调查准备阶段; 市场调查实施阶段; 市场分析阶段; 撰写和提交调查报告。()

房地产市场调查的步骤：市场调查准备阶段; 市场调查实施阶段; 市场分析阶段; 撰写和提交调查报告。（)

A.正确

B.错误

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第7题

JPEG中哪一个步骤不会对图像引入损失？()

A.量化

B.熵编码

C.图像变换

D.图像准备

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第8题

EDA设计流程包括设计准备、()、设计处理和器件编程四个步骤。

A.总体设计

B.设计输入

C.详细设计

D.设计数据

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第9题

下列哪种招聘方式已成为时下发展最快的一种招聘方式()。

A.招聘会

B.网络招聘

C.竞赛招聘

D.特色招聘

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第10题

某同学身体发育状况轻微异常，功能状况无明显不良反应，但平时较少参加体育运动切身体素质较差。因此体育课分组时要将其安排在（)

A、基本组

B、准备组

C、医疗体育组

D、准备组或医疗体育组

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第11题

员工参与和参加管理是实现企业劳资双方合作的主要手段或形式。()

员工参与和参加管理是实现企业劳资双方合作的主要手段或形式。（)

A.正确

B.错误

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