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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

综合分析岗位的职责不包括()。

A.综合分析财务状况和经营成果

B.编制财务情况说明书和专题分析报告

C.进行财务预测,提供经营决策参考资料

D.审查各项财务收支

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第1题
开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为,但要结合岗位未来发展加以综合考虑。

A.错误

B.正确

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第2题
财务分析的主要内容不包括分析企业的()

A.综合能力

B.营运能力

C.偿债能力

D.盈利能力

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第3题
大系统是系统理论的研究对象,其控制方式不包括以下哪一种()。

A、多级递阶控制

B、集中控制

C、分散控制

D、综合控制

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第4题
某公司高层决策者对人力资源部提出目标,要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求,你认为以下哪一种评价最有道理?()

A、时间不明确,在实际中难以操作

B、关键岗位提法欠具体,范围认定困难

C、合格人才的标准不清楚,需详加说明

D、需综合考虑以上说法所反映的问题

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第5题

政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。

A.专业技术类职位

B.行政执法类职位

C.综合管理类职位

D.其他类别职位

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第6题
会计制度设计的任务从微观角度看,不包括()。

A.设置会计机构,规定机构内部各岗位的职责和权限

B.根据会计准则和示范性业会计制度,设计本单位会计核算制度

C.拟定本单位会计控制制度

D.设计好示范性行业会计制度

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第7题
运筹学的基本特点不包括()。

A.考虑系统的整体优化

B.多学科交叉与综合

C.模型方法的应用

D.属于行为科学

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第8题
EDA工具不包括()等模块。

A.HDL综合器

B.控制器

C.适配器

D.下载器

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第9题
社区护士的能力要求,不包括

A.人际交往、沟通能力

B.综合护理能力

C.独立判断,解决问题的能力

D.组织、管理能力

E.自我防身的能力

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第10题
税收筹划的战略性思维不包括()

A.立足于企业战略

B. 综合权衡筹划方案

C. 总是选择税负最低的筹划方案

D. 将筹划方案放到整体经营决策中考虑

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第11题
交通运输工程规划采用的方法是()。

A.系统集成

B.系统分析

C.综合分析

D.综合集成

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