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第6题
“社区”其实就是社区工作者的“案主”。在具体的工作实践中，我们把这个“社区”分为两个部分：一是地域性的社区，如我国城市中的街道、社区居委会所辖的范围;二是功能性的社区，即指相同问题、共同兴趣和需要及一定文化背景的社会群体，如下岗职工、单亲家庭、流浪儿童、独居老人等。()
“社区”其实就是社区工作者的“案主”。在具体的工作实践中，我们把这个“社区”分为两个部分：一是地域性的社区，如我国城市中的街道、社区居委会所辖的范围;二是功能性的社区，即指相同问题、共同兴趣和需要及一定文化背景的社会群体，如下岗职工、单亲家庭、流浪儿童、独居老人等。（)
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A.错误
B.正确
第7题
职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()
职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。（)
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A、错误
B、正确
第8题
职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()
职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。（)
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A.正确
B.错误
第11题
下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
