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[单选题]

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,下列哪些情形可以处二万元以上五万元以下的罚款。()

A.订立劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

B. 以上全对

C.监测系统不能正常监测的

D.未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

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第1题
任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法的行为进行检举和控告。()
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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当采取()行动。

A.立即采取应急救援

B.立即采取控制措施

C.继续生产作业

D.及时报告所在地卫生行政部门和有关部门

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第3题
所有用人单位的劳动者都不受《职业病防治法》的保护。()
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第4题
《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。A单位职工B用人单位C劳动者

《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A单位职工

B用人单位

C劳动者

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第5题
《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。A、用人单位B、单位职工C、劳动者

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A、用人单位

B、单位职工

C、劳动者

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第6题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第7题
用人单位未采取《职业病防治法》第二十一条规定的职业病防治管理措施的,处十万元以下的罚款。()
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第8题
根据《职业病防治法》,劳动者享有的职业卫生保护权利包括要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。()
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第9题
根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在合适位置设置公告栏、公务有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()
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第10题
《职业病防治法》规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.厂区

B.醒目

C.工段

D.公共

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第11题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给
予岗位津贴,安排职业病病人进行()。

A.自费诊疗

B.定期教育培训

C.疗养休假

D.治疗、康复和定期检查

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