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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

制定直接资料的规范本钱,要先确定()。

A.不可防止的损耗和可防止的损耗

B.单位产品的用料规范和资料的规范单价

C.资料的卖价和运费

D.目前的消费才干

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第1题
当缺乏实测径流资料时,为求得设计流域年径流量的离势系数Cv,可以()。

A.直接移用参证流域的Cv;

B.先确定设计流域年径流量的偏态系数Cs,再由Cs和Cv的比值确定Cv;

C.采用假定值。

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第2题
在PDCA循环中,P阶段的职能包括()等。

A.确定质量改进目标,制定改进措施

B.明确质量要求和目标,提出质量管理行动方案

C.采取应急措施,解决质量问题

D.规范质量行为,组织质量计划的部署和交底

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第3题
按照《重庆市领导干部招标投标工作纪律“三要十不准”》规定,属于“十不准”范围的有()

A.将工程肢解为若干小项目、分阶段实施等方式直接发包或者邀请招标

B.向意向投标人提前透露评标专家名单、评标过程资料信息

C.在招标文件上为意向投标人制定倾向性条件

D.发现围标串标不予制止处理

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第4题
小赵要主持召开一次由公司“智囊团”成员参加的会议,讨论公司发展战略的制定问题。在会上许多人的意见与他的想法不同,而且他知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此小赵的做法不合理的是()。

A、直接打断这些发言以发表自己的反对意见

B、清楚既然是智囊会议,就应畅所欲言

C、及时提供资料,证明这些意见有失偏颇

D、视情况谈谈自己对一些重要问题的看法

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第5题
关于经验预测法,下列说法错误的是()。A.经验预测法就是利用现有的情报和资料,根据有关人员的

关于经验预测法,下列说法错误的是()。

A.经验预测法就是利用现有的情报和资料,根据有关人员的经验,结合本公司的特点,对公司的人员需求加以预测

B.经验预测法可以采用“自下而上”和“自上而下”两种方式。“自下而上”就是由直线部门经理向自己的上级主管提出用人要求和建议,征得上级主管的同意

C.“自上而下”就是由公司经理先拟定出公司总体的用人目标和建议,然后由各级部门自行确定用人计划

D.最好是将“自下而上”与“自上而下”两种方式结合起来运用:先由各部门会同人事部门、工艺技术部门、员工培训部门确定具体用人需求;再由公司提出员工需求的指导性建议;最后,由人事部门汇总确定全公司的用人需求,形成员工需求预测,交由公司经理审批

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第6题
米尔斯认为每个行动研究过程都包含哪几个基本要素()。

A.确定问题的领域

B.收集资料

C.分析与解释资料

D.制定行动计划

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第7题
市场预测的程序是()

A.确定预测目标

B.收集整理资料

C.建立模型

D.计算、修正预测模型

E.制定决策方案

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第8题
教育经验总结法的具体操作步骤是()

A.确定研究课题和对象

B.查阅资料,制定计划

C.收集事实材料

D.分析材料、撰写报告

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第9题
运用比较分析法的步骤包括()。

A.确定比较问题

B.制定比较标准

C.搜集资料并分类

D.进行比较分析

E.得出比较结论

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第10题
国际营销调研的程序包括()。

A.制定调研计划

B.搜集信息资料并进行整理与分析

C.提交调研报告

D.确定调研题目

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第11题
运用实验法的基本步骤:确定研究课题和对象、查阅资料,制定计划、收集事实材料、分析概括事实材料、撰写经验总结报告。()
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