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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列关于核心竞争力(核心能力)的表述正确的有()。

A.一个组织中的积累性学识,特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识

B.产业成功的关键因素

C.企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力,是对企业生存和发展最具影响的竞争力

D.公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产

E.企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力

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第1题
注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向,基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段,使培训符合提高公务员能力的需要,符合提高我国核心竞争力的内在需求。()
注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向,基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段,使培训符合提高公务员能力的需要,符合提高我国核心竞争力的内在需求。()

A.正确

B.错误

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第2题
核心竞争力是在企业各种能力中居于核心地位,能够使企业超越竞争对手获得较多利润的要素作用力。判断核心竞争力可依据()标准。

A.是否稀有

B.是否有价值

C.是否难以模仿

D.是否难以替代

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第3题
()是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心流程。

A.生产能力

B. 营销能力

C. 核心竞争力

D. 财务能力

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第4题
对净资产收益率指标,下列表述错误的有()。

A.指标反映企业盈利能力,且是一个核心指标

B.指标反映企业投入成本、费用与产出收益的关系

C.该指标越高,企业净利越多

D.指标反映所有者投资所承担的风险程度

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第5题
下列关于音节的表述,不正确的有()。

A.音节的划分不受特定社会语言习惯的制约

B.音节是音位组合而成的语音结构单位

C.音节是听觉上最不容易分辨的语音单位

D.一般的音节都以元音作为音节的核心

E.每种语言的音节结构都有自己的特点

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第6题
关于会计职业道德监管的他律模式,表述正确的是()。

A.是高级的、完善的道德

B.以会计职业责任良心为核心

C.会计工作职责转变为会计人员的行为准则

D.通过制度规范约束会计行为

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第7题
下列不属于核心模块的是()

A.人际交往能力

B.领导变革

C.结果导向

D.建立联盟

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第8题
企业核心竞争力的特征包括()。

A.拓展性

B.独特性

C.创新性

D.动态性

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第9题
标准对企业有哪些帮助?()

A.保证产品与配件间的匹配

B.减少消费者的疑惑

C.通过大规模生产降低成本

D.降低供应配件的风险

E.增强核心竞争力

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第10题
()是最重要的人才,其能量和品味常常直接构成一个群体组织民族国家或社会的核心竞争力和关键性实力

A.被领导者

B.领导者

C.领导实践

D.领导人才

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第11题
()是组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系。

A.人力资源发展与职业发展体系

B.组织学习与发展体系

C.培训需求调查体系

D.培训课程管理体系

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