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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

APC标准中“问责”的评估指标不包括以下哪个内容()。

A.是否有健全的理事会

B.组织的相关信息是否透明

C.资金的使用与运作情况

D.组织是否有完整的方案与预算

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第1题
对非政府组织问责、绩效和组织能力的全方位评估是()。

A.任务评估

B.框架评估

C.APC评估

D.体系评估

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第2题
APC标准中组织的有形能力指标不包括以下哪一项()

A.是否有健全的理事会

B.项目专职与兼职管理人员的数量比

C.实施项目的组织是否有固定的办公场所

D.实施项目的组织是否有必要的运营经费

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第3题
简述APC评估理论。
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第4题
在确定电子政务评估指标时,应遵循的原则不包括()

A.评估指标设计要有针对性

B.评估指标具有可操作性

C.评估指标全面性

D.指标选取及权重合理

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第5题
在确定电子政务评估指标时,应遵循的原则不包括()。

A.指标选取及权重合理

B.评估指标具有可操作性

C.评估指标全面性

D.评估指标设计要有针对性

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第6题
关于APC,下列说法错误的是()。

A.适用于非营利组织的评估

B.适用于地方政府的评估

C.适用于公立医院的评估

D.适用于公共企业的评估

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第7题
对于公共部门绩效评估主体中的直管领导,以下说法正确的是()。

A.熟悉业务

B.了解下属部门运作情况

C.指标设置尽可能量化

D.评估多采用客观的方法

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第8题
关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。

A.平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限

B.绩效评估是绩效管理中的一个重要环节

C.顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标

D.绩效管理只出现在特定时期

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第9题
根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则,绩效评估指标包括()。

A.投入指标

B.产出指标

C.效果指标

D.质量指标

E.合适性指标

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第10题
大多企业所采用的评估标准不包括()方面

A.销售业绩

B. 分销能力

C. 库存水平

D. 销售目标

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第11题
人力资源开发评估的新发展趋势,包括了以下哪些选项中的内容。()

A.评估能力成为主要的招聘标准

B.组织高层越来越需要评估

C.人力资源经理需要培训与开发经历

D.人力资源开发部门独立

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