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[单选题]

将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是()的定义。

A.人职匹配

B.职位分析

C.入职培训

D.人力资源规划

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第1题
担任某一角色,除需要具备该角色所需的知识和技能外,还要具备该角色所共有的兴趣、道德、习惯、纪律等。逐渐养成该种角色的个性特质。()
担任某一角色,除需要具备该角色所需的知识和技能外,还要具备该角色所共有的兴趣、道德、习惯、纪律等。逐渐养成该种角色的个性特质。()

A.正确

B.错误

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第2题
主体对其自身的意识,即主体对自己和自己心理的认识,这一概念是指:

A.个性

B.社会性

C.自我意识

D.社会化

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第3题
犯罪主观要件的特征包括()。

A.是刑法明文规定的要素

B.其内容是行为人的心理态度

C.是说明行为人主观恶性的要素

D.是一切犯罪都必须具备的要件

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第4题
对心理测验看法正确的是()。

A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异

B.心理测验有绝对零点

C.心理测验可以在安静的环境中施测,也可以在吵闹的环境中进行

D.测验分数具有相对性

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第5题
个人特征不同,在理财上的行为表现也不一样,个人特征包括()。

A.价值观

B.理财价值观

C.理财个性

D.理财模式

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第6题
心理测验之所以能成为科学而有效的()工具,是因为它有一套科学的编制方法。

A.员工测评

B. 人事测评

C. 干部测评

D. 技能测评

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第7题
培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度与行为。()
培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度与行为。()

A.正确

B.错误

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第8题
在许多国家,使用()的人员必须是具有专业水平的、具有认可资格的人士。

A.心理测验

B.人事测评

C.技能测试

D.实际测评

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第9题
人员培训的目标是使员工不断更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为。()
人员培训的目标是使员工不断更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为。()

A.正确

B.错误

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第10题
犯罪的要件的论述说法正确的是()。

A.犯罪的客观要件中不包括犯罪的时间和地点

B.犯罪的主观要件是指行为人具有故意或过失侵害的心理状态

C.犯罪客体是指被侵害的、受法律保护的某种社会关系

D.犯罪主体是指由于实施危害社会行为、依法应承担刑事责任的人

E.每种犯罪都必须具备四个要件

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第11题
荣格的个性理论有三个基本假设,它们是()。

A.我们的行为和个性受我们的经历的影响,又受我们对未来的目标与抱负的影响

B.使个人得到持久的、创造性的发展的可能性总是存在

C.个性在一定时间内使稳定的

D.荣格提出了一个个性开放性系统的观点,认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成

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