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[主观题]

以行政荣誉为目标，可以促使行政组织工作人员克己奉公，勤政廉政，高效工作。这是行政组织内部管理的重要激励手段。()

以行政荣誉为目标，可以促使行政组织工作人员克己奉公，勤政廉政，高效工作。这是行政组织内部管理的重要激励手段。（)

A.错误

B.正确

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第1题

()是指有行政机关主持的，以国家政策、法律为依据，以自愿为原则，通过说服教育的方法，促使双方当事人友好协商，达成协议，从而解决争议的方法和活动。

A.行政调解

B.行政指导

C.行政强制措施

D.行政处罚

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第2题

行政发展的目标可以归纳为()

A.行政理性化

B. 行政民主化

C. 行政公正化

D. 行政公开化

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第3题

依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的()。

A.决策职能

B.组织职能

C.控制职能

D.协调职能

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第4题

依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的()

A.组织职能

B.控制职能

C.协调职能

D.决策职能

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第5题

行政伦理以效率为目标，以下是行政伦理提高行政效率的举措的是（）①监管人内部职能权限的合理划分;②做出合理的决策，减少不必要的监管;③增加工作流程，缩短工作时间

A.①②

B.①②③

C.①③

D.②③

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第6题

行政决策目标的确立应遵循的原则有

A.适度原则

B.明确原则

C.针对性原则

D.以社会责任为基础

E.层次性原则

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第7题

行政评估工作要本着（)的原则进行。

A、实事求是

B、接近群众

C、以事为主

D、以人为主

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第8题

以下()不属于行政伦理在保险监管中的作用。

A.保证保险监督管理机关正确行使其行政权力

B. 促使保险公司提高经营管理效率

C. 提升监管人员的职业素质与职业道德

D. 维护保单持有人合法权益的有力保证

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第9题

行政机关和利害关系人可以直接以行政确认书作为强制执行或者申请强制执行的依据。()

行政机关和利害关系人可以直接以行政确认书作为强制执行或者申请强制执行的依据。（)

A.正确

B.错误

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第10题

行政机关和利害关系人可以直接以行政确认书作为强制执行或者申请强制执行的依据。()

行政机关和利害关系人可以直接以行政确认书作为强制执行或者申请强制执行的依据。（)

A.正确

B.错误

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第11题

施工计划要以工程承包合同为依据，以提高经营效益和社会信誉为目标，提出相应的指标作为计划执行的检验标准。()

施工计划要以工程承包合同为依据，以提高经营效益和社会信誉为目标，提出相应的指标作为计划执行的检验标准。（)

A、错误

B、正确

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