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[单选题]

从《汉书·艺文志序》可知,西汉曾组织人力系统地整理古代书籍,先后全面负责这一工作的是:()

A.刘向和刘歆

B.刘向和陈农

C.任宏和陈农

D.尹咸和刘歆

E.刘歆和李柱国

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第1题
社会优抚在我国有着悠久的历史。早在()时期就曾提出

A.西周

B.隋唐

C.明清

D.西汉

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第2题
从人力资源管理的角度来看,激励的核心作用是提高企业的竞争力。()
从人力资源管理的角度来看,激励的核心作用是提高企业的竞争力。()

A、错误

B、正确

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第3题
公共部门人力资源管理的内部环境包括()。

A.政治制度

B.行政体制

C.组织文化

D.教育环境

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第4题
郁达夫和郭沫若曾一起组织过()A.语丝社B.创造社C.文学研究会D.未名社

郁达夫和郭沫若曾一起组织过()

A.语丝社

B.创造社

C.文学研究会

D.未名社

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第5题
正确高效地阅读一篇文章的顺序是()A. 先泛读再精读B. 先精读再泛读C. 从头到尾按顺序读D. 从
正确高效地阅读一篇文章的顺序是()

A. 先泛读再精读

B. 先精读再泛读

C. 从头到尾按顺序读

D. 从尾到头倒序读

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第6题
在组织商品的购进、运输、仓储、销售等一系列活动中所消耗的人力、物力、财力的货币表现,称为()物流成本。

A.制造企业

B.流通企业

C.物流企业

D.企业

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第7题
下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是()。

A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者

B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求

C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面

D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力

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第8题
从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有()。

A.企业战略需要落地

B.企业核心能力的发展

C.人力资源管理部门的管理职能发生转变

D.人力资源管理的层次正在提高

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第9题
饭店制定人力资源计划的目的是()。

A.建立合理的激励和约束机制

B. 保证企业战略规划的完整性

C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

D. 提高人力资源管理的有效性和效率

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第10题
从人力资源管理角度讲,奖金对员工的影响主要包括()。

A.补偿了员工额外的劳动付出

B. 感受到个人的价值

C. 员工由此能够得到激励,从而更加努力工作

D. 感受到金钱的力量

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第11题
我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()A、管理质量B、培训需求和培训政策、员工发展C、员工高流

我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()

A、管理质量

B、培训需求和培训政策、员工发展

C、员工高流失率与员工保留

D、组织对人力资源管理的认同/缺少对组织的支持

E、薪酬和福利政策及系统

F、政府政策/法律变化

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