首页 > 市场营销
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业对金牛类战略业务单位应采取的战略是()。

A.拓展

B.维持

C.收割

D.放弃

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业对金牛类战略业务单位应采取的战略是()。A、拓展B、维持…”相关的问题
第1题
弱小的现金牛类战略业务单位适合的战略选择是()。

A.发展增大

B.保持

C.收割

D.放弃

点击查看答案
第2题
企业调整业务投资组合时, 对某些问号类业务单位, 欲使其转入明星类单位, 宜采取哪种战略 ()

A.保持

B.收割

C.发展增大

D.放弃

点击查看答案
第3题
有发展前途的问号类战略业务单位适用于()战略。

A.发展增大

B.保持

C.收割

D.放弃

点击查看答案
第4题

企业总体战略中的“发展战略”是指()。

A.强调充分利用外部环境的机会,充分发掘企业内部的优势资源,以求得企业在现有的战略基础上向更高一级的方向发展

B.指限于经营环境和内部条件,企业在战略期所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上的战略

C.指那些没有发展或者发展潜力很渺茫的业务应该采取的战略

D.公司的竞争战略

点击查看答案
第5题
明星类战略业务单位的特征是()。

A.高市场增长率与低相对市场占有率

B.高市场增长率和高相对市场占有率

C.低市场增长率和高相对市场占有率

D.低市场增长率和低相对市场占有率

点击查看答案
第6题
企业进入成熟期后,产品日趋标准化,市场竞争激励,价格成为消费者关注的焦点,这个阶段企业应采取()战略。

A.差异化战略

B. 成本领先战略

C. 重点集中战略

D. 一体化战略

点击查看答案
第7题
拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。()
拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第8题
对战略业务单位进行评价的通用电气公司法认为应该考虑的主要因素是____。

A.市场占有率

B.市场增长率

C.行业吸引力

D.进入壁垒

E.竞争能力

点击查看答案
第9题
关于“职能战略”表述正确的有()。

A.涉及如何更好地配置企业内部资源,为各级战略服务,提高组织效率

B.涉及各业务单位的主管以及辅助人员

C.执行这一战略,协同作用具有非常重要的意义

D.又称职能层战略,主要涉及企业内各职能部门

E.首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由

点击查看答案
第10题
PIMS项目的研究对象是各公司的()。

A.项目小组

B.职能部门

C.战略经营单位

D.业务单元

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改