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[单选题]

()是保障劳动者及其供养亲属非因工病伤后从国家和社会获得医疗帮助的社会保险制度。

A.工伤保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.养老保险

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第1题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同,但是还可以及时解除的情形是()
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同,但是还可以及时解除的情形是()

A、事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D、本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

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第2题
抚养是指亲属间相互供养和扶助的行为。()
抚养是指亲属间相互供养和扶助的行为。()

A.错误

B.正确

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第3题
因工死亡职工供养亲属享受抚恤金的资格应由()核定。
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第4题
因工死亡职工供养亲属中所称的子女,包括()。

A.婚生子女

B.非婚生子女

C.养子女

D.有抚养关系的继子女

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第5题
一般地讲,因工伤所造成的劳动者的直接经济损失是和他的直接经济收入相关的,是他全部收入的
主要部分—工资收入。这一部分收入是因工伤受害劳动者维持本人及其家属基本生活,进行劳动力再生产的最直接、最主要的费用来源。因此,必须给予保障补偿。()

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第6题
一般地讲,因工伤所造成的劳动者的直接经济损失是和他的直接经济收入相关的,是他全部收入的主要部分工资收入。这一部分收入是因工伤受害劳动者维持本人及其家属基本生活,进行劳动力再生产的最直接、最主要的费用来源。因此,必须给予保障补偿。()
一般地讲,因工伤所造成的劳动者的直接经济损失是和他的直接经济收入相关的,是他全部收入的主要部分工资收入。这一部分收入是因工伤受害劳动者维持本人及其家属基本生活,进行劳动力再生产的最直接、最主要的费用来源。因此,必须给予保障补偿。()

A.错误

B.正确

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第7题
社会保险保障劳动者()后的基本需要.

A.残疾

B.年老

C.生育

D.疾病

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第8题
劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得依照劳动法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

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第9题
古代中医骨伤科有许多发明创造,不少诊治方法的记录是世界上最早的记载。 创伤后严重并发症“伤痉”(破伤风)最早记载于()

A《黄帝内经》

B《五十二病方》

C《阴阳脉死候》

D《周礼·天官》

E《肘后救卒方》

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第10题
通过适用刑罚而对被害人及其亲属所发挥的功能是()。

A.一般预防功能

B.特殊预防功能

C.安抚、补偿功能

D.法制教育功能

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第11题
为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()。
为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()。

A、劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

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