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[单选题]
在人力资源管理模式上，资本主义不同发展阶段的典型代表是（）。
A.美国和日本
B.美国和英国
C.德国和日本
D.美国、德国和日本
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A.采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务
B.力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式
C.人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系
D.人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系
A.正确
B.错误
A.革命是解放生产力，改革也是解放生产力
B.马克思主义最注重发展生产力
C.社会主义与资本主义不同的特点就是共同富裕，不搞两极分化
D.贫穷不是社会主义，社会主义就是消灭贫穷
E.改革是中国的第二次革命
A.始终把握人力资源的能动性与积极性
B.建立配套机制，确保志愿活动的持续性发展
C.把志愿服务当成系统来整体开发
D.以合理薪酬吸引符合资质的志愿者加入
A.国家行政机构的权限不断加强，战后罔家垄断资本主义的发展，使得资产阶级政府在社会经济生活中的地位和作用不断加强
B.政治制度出现多元化的趋势，公民权利有所扩大
C.法制建设得到重视和加强，以协调社会各阶级、阶层之间的利益
D.改良主义政党在政治舞台上的影响日益扩大
A.正确
B.错误
