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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动力流动的保证条件包括()

A.劳动力具有个人所有权

B. 社会上存在就业压力

C. 不同职业间存在各种差异

D. 社会对劳动力的需求专门化

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第1题

人力资源内部供给分析涵盖的方面有:

A.劳动力市场分析

B.现有人力资源的分析

C.人员流动的分析

D.人员质量的分析

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第2题

下列属于职业培训的是()。

A.学校的正规教育

B.正规的学徒计划

C.新工人通过“边干边学”获得新技能

D.新工人观察询问

E.劳动力流动

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第3题

下列()属于相对技术差异论的假定前提条件

A.生产过程中使用资本和劳动力两种要素

B.没有运输成本和其他交易成本

C.生产要素可以在两国间自由流动

D.生产要素非充分利用因此机会成本不变

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第4题

当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。()

当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。（)

A、错误

B、正确

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第5题

影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A.行业的特点

B.社会薪酬平均水平

C.失业率

D.劳动力素质

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第6题

通常，劳动力资源，主要包括()。

A.适龄就业人口

B.未成年就业人口

C.成年就业人口

D.老年就业人口

E.残障人员

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第7题

广义的影子价格包括（)。

A.土地的影子价格

B.一般商品货物的影子价格

C.外汇的影子价格

D.劳动力的影子价格

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第8题

广义的影子价格包括( )

A.一般商品货物的影子价格

B.劳动力的影子价格

C.土地的影子价格

D.外汇的影子价格

E.社会折现率

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第9题

劳动力市场主体包括（)。

A、求职个人和用人单位

B、应聘者和面试考官

C、雇员和老板

D、被录取者和用人单位

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第10题

美国劳动力市场主要特征包括（)。

A.自由雇佣与自由就业政策

B.雇主除支付合理的报酬外，没有更多的义务，雇员对企业也没有太多忠诚可言

C.雇员流动性大，队伍稳定性较差

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第11题

劳动力商品新创造的价值是

A.商品价值

B. 劳动力自身价值

C. 剩余价值

D. 劳动力价值和剩余价值

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