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第3题
人力资源规划的作用
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
第6题
产品经理组织具有的优点有（)。
A.由于每种产品都具有相对应的产品经理负责，所以名气小的品牌也不会被忽略
B.产品经理能够获得足够必要的权威
C.产品经理对于市场上出现的情况反应比专家委员会更快
D.产品经理可以为某一产品设计具有成本效益的营销组合
E.产品管理组织是培训年轻主管人员的最佳场所
第7题
下列关于行政诉讼法中的当事人的说法中不正确的是（)。
A、参加诉讼的目的是为了保护自己的合法权益
B、以自己的名义进行诉讼，包括起诉、应诉和参加诉讼
C、与人民法院正在审理的行政案件有直接或间接的利害关系
D、受人民法院的裁判拘束
