题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
可持续增长率是企业收益在未来时期能够达到的最大增长速度。()
可持续增长率是企业收益在未来时期能够达到的最大增长速度。（)
T.对
F.错
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
T.对
F.错
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“可持续增长率是企业收益在未来时期能够达到的最大增长速度。()”相关的问题
A.可持续增长率是指不增发新股并保持目前经营效率和财务政策条件下公司销售所能增长的最大比率
B.可持续增长的思想，不是说企业的增长不可以高于或低于可持续增长率
C.可持续增长的假设条件之一是公司目前的股利支付率是一个目标支付率，并且打算继续维持下去
D.在不发行新股的前提下，如果某一年的经营效率和财务政策与上年相同，则实际增长率等于上年的可持续增长率
A、正确
B、错误
A、可持续增长率是指不增发新股并保持目前经营效率和财务政策条件下公司销售所能增长的最大比率
B、可持续增长的思想，不是说企业的增长不可以高于或低于可持续增长率
C、可持续增长的假设条件之一是公司目前的股利支付率是一个目标支付率，并且打算继续维持下去
D、在不发行新股的前提下，如果某一年的经营效率和财务政策与上年相同，则实际增长率等于上年的可持续增长率
A呼叫中心
B客户关系管理
C数字化社区系统
D安防系统
A财务费用
B营业外收入
C营业外支出
D管理费用
以下关于政府补助确认计量正确的是()。
A与收益相关的政府补助用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的，取得时确认为递延收益，在确认相关费用的期间计入当期损益
B递延收益只用于核算与资产相关的政府补助
C与收益相关的政府补助用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，取得时直接计入当期损益
D凡与收益相关的政府补助，收到时计入当期损益
E与资产相关的政府补助从资产达到预定可使用状态时起，在资产使用寿命内分期平均计入各期损益
A.组织在未来的某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B.组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的
C.这些人力资源供给与组织未来的人力资源需求在数量和类型上适应吗
D.组织应当通过哪些方式来达到未来的人力资源供求平衡
