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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

设置销售配额可帮助销售经理实现的管理目标包括：()

A.分解销售目标，分配销售任务

B.提供销售人员激励与约束

C.评估销售业绩

D.分解销售目标、分配销售任务、评估销售业绩、提供激励与约束

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更多“设置销售配额可帮助销售经理实现的管理目标包括：（)A、分解销…”相关的问题

第1题

产品型组织模式的优点有哪些？（)

A生产与销售联系密切

B产品项目均有专人负责

C产品经理更加贴近市场，及时供货

D有利于以利润最大化

E容易实现产销协调

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第2题

销售区域管理的主要内容包括，确定区域销售定额、客户分析、客户销售额、制定客户目标、制定客户销售策略、制定销售活动计划。()

销售区域管理的主要内容包括，确定区域销售定额、客户分析、客户销售额、制定客户目标、制定客户销售策略、制定销售活动计划。（)

A.错误

B.正确

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第3题

下列属于销售经理职责范围的是()

A.收集资料信息

B. 制定销售计划

C. 制定销售战略

D. 开展实际销售工作

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第4题

某产品按每件10元的价格出售时，可获得8000元贡献毛益，贡献毛益率为20%，企业最大生产能力为10000件;将价格调低为9元时，预计可实现销售9000件，则调价前后的利润无差别点业务量为（)

A、9000件

B、8000件

C、6000件

D、4000件

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第5题

销售成本分析的实质是()

A.销售目标完成情况分析

B.利润分析

C.收益分析

D.销售活动分析

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第6题

销售目标完成率：销售目标完成率=实际销售额/销售定额*100%。()

销售目标完成率：销售目标完成率=实际销售额/销售定额*100%。（)

A.错误

B.正确

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第7题

所谓间接激励是指，通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益，并且给予中间商物质、金钱的奖励，激发渠道成员的积极性，建立双赢的渠道关系。()

所谓间接激励是指，通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益，并且给予中间商物质、金钱的奖励，激发渠道成员的积极性，建立双赢的渠道关系。（)

A.错误

B.正确

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第8题

销售百分比法比较适用于()的预测。

A.长期筹资量

B.近期筹资量

C.目标利润

D.目标成本

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第9题

保险经纪人是代表投保人的利益，为其寻找合适保险人后代表投保人拟定保险合同，完成保险行为，并收取佣金。而保险代理人是代表保险公司的利益，帮助公司进行保单的销售。()

保险经纪人是代表投保人的利益，为其寻找合适保险人后代表投保人拟定保险合同，完成保险行为，并收取佣金。而保险代理人是代表保险公司的利益，帮助公司进行保单的销售。（)

A.错误

B.正确

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第10题

制订销售计划是销售管理工作重最为重要的环节之一,制定销售计划一般包括哪些阶段？（)

A.收集信息

B.SWOT分析

C.设定目标

D.选择策略

E.制定计划

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第11题

从商品购进到销售能获得一定的目标利润，商品可以存储的最长储存期，称商品储存保利。()

从商品购进到销售能获得一定的目标利润，商品可以存储的最长储存期，称商品储存保利。（)

A.错误

B.正确

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