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[单选题]
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起()日内可以向人民法院起诉。
A.15
B.30
C.60
D.90
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A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
A.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人
B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人
D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
A.由用人单位所在地基层人民法院管辖
B.由劳动合同履行地基层人民法院管辖
C.共同的上级人民法院管辖
D.先受理的人民法院管辖
A裁决所根据的证据有争议
B仲裁没有公开开庭进行
C当事人证据未被仲裁庭采纳
D当事人在合同中没有订有仲裁条款，事后没有达成书面仲裁协议
A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉
B.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分
C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
A.自收到通知之日起3个月内向法院提起行政诉讼
B.自收到通知之日起3个月内向法院提起民事诉讼
C.对涉及发明专利的决定向法院起诉
D.向专利复审委员会申请复议
A.必须接受裁决委员会的决定
B.可以将争议提交业主做决定
C.可以提交仲裁机构做决定
D.可以再次提交工程师做决定
A.作出裁决所在国
B.申请人所在国
C.执行地国
D.被执行人所在国
