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[主观题]

勒温认为，行动研究是一个螺旋式上升的发展过程，每一个螺旋发展圈包括计划——行动——观察——反思四个循环阶段。()

勒温认为，行动研究是一个螺旋式上升的发展过程，每一个螺旋发展圈包括计划——行动——观察——反思四个循环阶段。（)

A.错误

B.正确

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更多“勒温认为，行动研究是一个螺旋式上升的发展过程，每一个螺旋发展…”相关的问题

第1题

勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段。()

勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段。（)

A.正确

B.错误

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第2题

对于领导行为方式的研究最早是由著名心理学家（)和利普特等人进行的，他们认为存在三种不同的领导工作方式：专制方式、放任方式、民主方式。

A、费斯廷格

B、勒温

C、库塞基

D、布莱克

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第3题

质量改进是质量管理PDCA循环中的一个必要环节或阶段，并且是其螺旋式上升的基础。（)

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第4题

作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括____

A.解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段

B. 确立紧迫感、宣传远景、实施行动

C. 组织反思、感知问题、实施行动

D. 确立紧迫感、组织反思、实施行动

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第5题

教师期望效应是由（）研究发现的。A．皮革马利翁B．勒温C．罗森塔尔D．夸美纽斯

教师期望效应是由()研究发现的。

A.皮革马利翁

B.勒温

C.罗森塔尔

D.夸美纽斯

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第6题

勒温理论的最基本概念是“场”，他认为所有行为可以被看作在给定时间范围内场的某种状态的变化。对个人而言，这个场就是个人的生命空间。()

勒温理论的最基本概念是“场”，他认为所有行为可以被看作在给定时间范围内场的某种状态的变化。对个人而言，这个场就是个人的生命空间。（)

A.正确

B.错误

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第7题

勒温理论的最基本概念是“场”，他认为所有行为可以被看作在给定时间范围内场的某种状态的变化。对个人而言，这个场就是个人的生命空间。（)

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第8题

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（)A.再冻结B.激励C.管理D.目标

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()

A.再冻结

B.激励

C.管理

D.目标

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第9题

下列哪个选项不能解释：为什么在MarielBoatlift之后，迈阿密的工资没有下降，同时失业率也没有上升？（注：马列尔偷渡事件：1980年发生了马列尔偷渡事件（MarielBoatlift），15万古巴人一次性渡海到达迈阿密，这是迄今历史上最大的一次非军事渡海行动）（）

A.劳动需求曲线向右移动

B.因为偷渡人口的流入，有些人搬离了迈阿密

C.移民到来后，迈阿密经济立即经历了一个快速发展的阶段

D.移民中很大一部分是技术不熟练的工人

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第10题

美国著名的心理学家勒温(K.Lewin)认为在组织当中，一个人所能创造的绩效仅与他的个人知识和能力有关()。

美国著名的心理学家勒温（K.Lewin)认为在组织当中，一个人所能创造的绩效仅与他的个人知识和能力有关（)。

A、正确

B、错误

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第11题

77国集团的活动方式是()。

A.在联合国大会召开之前，举行部长级会议研究对策，协调行动

B.在联合国环境与发展会议召开之前，举行部长级会议研究对策，协调行动

C.在联合国经社理事会召开之前，举行部长级会议研究对策，协调行动

D.在联合国贸易和发展会议召开之前，举行部长级会议研究对策，协调行动

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