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[主观题]

面试试题的设计步骤主要包括准备阶段、编制阶段、测试阶段三个阶段。()

面试试题的设计步骤主要包括准备阶段、编制阶段、测试阶段三个阶段。（)

A.错误

B.正确

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第1题

公文筐测验开发设计的主要步骤有（)。

A.准备工作

B.设计公文筐试题

C.评分标准的确定

D.试测与修正阶段

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第2题

招聘实施阶段的主要步骤包括（)。

A.准备

B.招募

C.选拔

D.评估

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第3题

面试前的准备工作一般包括()。

面试前的准备工作一般包括（)。

A、确定面试地点.时间

B、科学地设计面试试题

C、慎重选择面试考官

D、确定面试目的

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第4题

在面试的准备阶段，不需要（)。（2003年8月三级真题)A．确定面试的目的B．选择面试的类型C．设计面

在面试的准备阶段，不需要()。(2003年8月三级真题)

A．确定面试的目的

B．选择面试的类型

C．设计面试的问题

D．提出面试的预算

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第5题

在面试的准备阶段,不需要（)。

A:确定面试的目的

B:设计面试的问题

C:提出面试的预算

D:选择面试的类型

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第6题

配送中心规划程序主要包括哪些主要阶段？()

A.筹划准备

B.总体规划

C.方案评价

D.详细设计

E.系统实施阶段

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第7题

下列步骤属于公关策划准备阶段的是（）。

A.预赛经费

B.分析公众

C.确定目标

D.设计主题

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第8题

下列步骤不属于公关策划准备阶段的是()。

A.预算经费

B. 分析公众

C. 优化方案

D. 设计主题

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第9题

护理研究的准备阶段的步骤，不包括（）。

A.确立研究问题

B.资料收集与处理

C.形成研究假设

D.科研设计

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第10题

绩效计划的步骤包括()。

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.制定阶段

D.实施阶段

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第11题

职位分析的步骤包括()。

A.调查阶段

B.完成阶段

C.分析阶段

D.准备阶段

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