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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是一种定期修改未来计划的长期计划方法。

A.运筹学方法

B.滚动计划法

C.PERT网络计划技术

D.计量经济学方法

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第1题

滚动计划法是一种定期修正未来计划的方法。

A．错误

B．正确

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第2题

滚动计划法是一种不定期修订未来计划的方法。()

滚动计划法是一种不定期修订未来计划的方法。（)

A.正确

B.错误

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第3题

长期计划一般是使用历史数据来预测未来，而战略计划采取另外一些分析方法，如进行前景分析、竞争分析、竞争分析、战略组合分析及环境分析等，来确定最佳决策。()

长期计划一般是使用历史数据来预测未来，而战略计划采取另外一些分析方法，如进行前景分析、竞争分析、竞争分析、战略组合分析及环境分析等，来确定最佳决策。（)

A、错误

B、正确

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第4题

按培训计划的时间跨度为分类标志，可将培训计划分为（)。A中期培训计划B未来培训计划C短期培训计

按培训计划的时间跨度为分类标志，可将培训计划分为()。

A中期培训计划

B未来培训计划

C短期培训计划

D长期培训计划

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第5题

()是使企业员工以持有企业一定比例的股票形式来分享企业的收益，它表现出员工对企业未来持续盈利的一种收益权。

A.收益分享计划

B.年薪计划

C.员工持股计划

D.分红计划

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第6题

PPDF就是个人职业发展档案。它是记录员工职业展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具。（)

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第7题

（)是使企业员工以持有企业一定比例的股票形式来分享企业的收益，它表现出员工对企业未来持续盈利的一种收益权。

A.分红计划

B.收益分享计划

C.员工持股计划

D.年薪计划

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第8题

员工持股计划是一种激励方式（）

A.A长期

B.B短期

C.C中期

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第9题

关于审计计划的下列说法中，错误的是（)。

A.审计计划是对审计工作的一种预先规划

B.执行过程中可随时根据情况对审计计划作必要的修订、补充

C.注册会计师在整个审计过程中，应按照审计计划执行审计业务

D.在完成外勤审计工作之后，必须再对审计计划作修改

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第10题

计划作为宏观经济调控的一种手段，必须坚持的原则是()。

A.计划总体上应当是指导性的，应当以长期计划和远景规划为重点

B.计划应当以短期计划为重点

C.计划应当突出宏观性、战略性和政策性

D.计划应当突出对企业生产经营的具体安排

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第11题

进度计划的制定有两种方法，一种是传统的水平进度计划横道图法，另一种是网络计划网络图法。()

进度计划的制定有两种方法，一种是传统的水平进度计划横道图法，另一种是网络计划网络图法。（)

A.正确

B.错误

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