题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人从事任何活动都有一定的原因，这个原因就是指人的（)动机，（)动机就是指向应试（)行为动机。
A.个性
B.行为
C.应试
D.目的
E.状态
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A.该企业的此次促销活动是失败的
B.有某些该品牌的忠诚顾客转移到了别的品牌
C.消费者因存货过多，正在消费
D.以上都有可能
A.应激的完全解脱就意味着死亡
B.应激对人体均会造成不利影响
C.个体会对应激作出非特异性反应
D.应激反应包括生理反应和心理反应
E.人体对不同的应激源都有不同程度的情绪反应、不适或疼痛
A.错误
B.正确
A.动机是推动人们行为的内在力量
B.动机是为实现一个特定的目的而行动的原因
C.动机是个体的内部过程
D.动机是一种需要所推动，达到一定目标的行为动力，它起激起、调节、维持和停止行动的作用
A.正确
B.错误
A.最高管理者不需要专业知识，人要善于学习、勤于思考就够了
B.成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植
C.成功管理的关键是人，只要搞好人的管理，就可取得成功
D.这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
A.从一个短时期看，资本主义的生产关系在一定程度上和一定范围内还能继续容纳资本主义生产力的发展
B.社会主义各国的生产力水平和劳动生产率的水平都还没有全面超过资本主义国家
C.社会主义国家的人民生活水平要超过资本主义国家还需要一个相当长的历史过程
D.资本主义社会具有某种自我调节能力，在短时期内能够缓和资本主义的基本矛盾和阶级矛盾
A.承诺对要约的内容作出实质性变更
B.撤回承诺的通知与承诺同时到达要约人
C.撤回承诺的通知因送达的原因后于承诺到达,要约人未及时将该情况通知承诺人
D.超出承诺期限发出承诺
E.承诺对要约的内容作出非实质性变更,要约人未及时反对
下列说法正确的是()。
A经济补偿金只具有惩罚的性质，而不具有补偿的性质
B在用人单位因自己的原因解除或终止劳动合同时，需要给劳动者一定的补偿，即经济补偿金，此种补偿只能是基于双方约定
C违约金兼有赔偿性和惩罚性，但在一方违约时，如果没有给对方造成损失的，那么违约方无需向对方支付违约金
D违约金的惩罚性更为突出
