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[多选题]

下列属于《劳动法》调解的范围是()

A.劳动工资

B.女职工和未成年工特殊保护

C.社会保险和福利

D.大学生暑期打工

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第1题
下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有()。
下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有()。

A、获得履行职责应当具有的工作条件

B、因法定事由,不被免职

C、享受福利

D、参加工会

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第2题
劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()。
劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()。

A、劳动合同主体具有特定性

B、劳动合同的标的是劳动行为

C、劳动合同是有偿合同

D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

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第3题
我国《劳动法》具有自己特定的调整对象,下列属于《劳动法》的调整对象是()。
我国《劳动法》具有自己特定的调整对象,下列属于《劳动法》的调整对象是()。

A、某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B、个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C、企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D、企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第4题
下列属于劳动争议仲裁特点的是()。

A.先调解后裁决原则

B. 强制性原则

C. 保护弱势群体原则

D. .补偿性原则

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第5题
甲起诉与丈夫乙离婚,同时主张抚养小孩、分割房屋和存款。在诉讼过程中,双方当事人在法院主持下达成以下调解协议:解除婚姻关系、甲抚养小孩并分得房屋;乙分得存款及双方共同经营的杂货店 ; 共同债务2000元由甲承担。下列哪些选项是错误的?

A.调解协议的内容超出诉讼请求范围,法院不应批准

B. 除杂货店的分割,协议的其他内容法院应当批准

C. 调解协议将债务约定由一人承担违法,法院不应批准

D. 除债务承担部分,协议的其他内容法院应当批准

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第6题
我国劳动法具有自己特定的调整对象,下列属于劳动法的调整对象是()

A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第7题
下列行为中属于行政司法行为的有()

A.行政确认行为

B.行政裁决行为

C.行政调解行为

D.行政复议行为

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第8题
20世纪初,出于国家干预劳动合同和协调劳动关系的需要,劳动合同才由民法范围转为劳动法范围。()
20世纪初,出于国家干预劳动合同和协调劳动关系的需要,劳动合同才由民法范围转为劳动法范围。()

A.正确

B.错误

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第9题
某借款纠纷案二审中,双方达成调解协议,被上诉人当场将欠款付清。关于被上诉人请求二审法院制作调解书,下列哪一选项是正确的()。

A.应当制作调解书,因为被上诉人已经提出请求,法院应当予以尊重

B.应当制作调解书,因为二审法院的调解结果除解决纠纷外,还具有对一审法院的判决效力发生影响的功能

C.可以不制作调解书,因为本案属于法律规定可以不制作调解书的情形

D.可以不制作调解书,因为当事人之间的权利义务已经实现

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第10题
我国劳动法的调整范围包括()

A.狭义的劳动关系

B.广义的劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动刑事关系

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第11题
()不属于行政复议的受案范围。

A.行政立法行为

B.行政机关对民事纠纷的调解行为

C.处分公务员的行为

D.拒绝发放驾驶证的行为

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