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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

指标实施过程中被评估者有以下心理反应

A.过低评估自己

B. 过高评估自己

C. 被审心理

D. 遵从心理

E. 逆反心理

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第1题

（)俗称“软指标”或“定性指标”，反映人们对评估对象的意见、看法、期望值和满意度，是心理量值的反映。

A.心理指标

B.内指标

C.主观指标

D.公众指标

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第2题

以下关于满足患者文化需要的护理策略，说法错误的是（)

A.增强护士的跨文化护理意识是实施护理操作的前提

B.护士应注意评估各个国家、各个民族不同的文化习惯

C.为预防和减少患者出现文化休克，护士需要有针对性的调动社会支持系统

D.护士需要重视患者的心理体验和感受

E.面对文化差异，护士可以触碰到患者的避讳

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第3题

再评估过程中，被评估者容易产生文饰心理。()

再评估过程中，被评估者容易产生文饰心理。（)

A.正确

B.错误

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第4题

首因效应、近因效应、晕轮效应、遵从心理、逆反心理等属于()。

A.组织过程心理

B.设计过程心理

C.实施过程心理

D.评价过程心理

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第5题

临终患者通常经历五个心理反应阶段,即否认期、愤怒期、协议期、忧郁期及接受期。以下是忧郁期患者的表现,除了（)。

A.有自杀倾向

B.心情极度伤感

C.抑郁寡欢

D.否认、愤怒

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第6题

在实施员工绩效计划及目标设定的过程中，参与的相关方包括（)。

A.组织者

B.评估者

C.被评估者

D.监督者

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第7题

项目后评估的内容包括()。

A.项目目标评估

B.项目实施过程评估

C.项目影响评估

D.项目持续性评估

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第8题

以下不属于反应性直接处理的是（）。

A.探索—描述—宣泄

B.现实情况反应

C.心理动力反应

D.人格发展反应

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第9题

决策方案的拟制阶段是指()

A.提出问题、搜集资料的过程

B.调查研究、分析预测的过程

C.综合评估、方案举优的过程

D.实验实证、普遍实施的过程

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第10题

培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段：

A.前期准备阶段

B. 培训实施阶段

C. 评估培训阶段

D. 反馈阶段

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第11题

体积热指标法简单方便，在国内外城市住在建筑集中供热系统规划中被大量采用。()

体积热指标法简单方便，在国内外城市住在建筑集中供热系统规划中被大量采用。（)

A.错误

B.正确

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