题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整
A.①②③④
B.③①②④
C.①③②④
D.②③①④
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应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。(2008年5月三级真题)
A．绩效管理程序设计
B．绩效管理制度设计
C．绩效管理方法设计
D．绩效考评标准设计
绩效考评的对象，目的和性质不同，绩效考评指标体系的结构和()也不相同。
A．技术
B．工作成果
C．划分层次
D．内容
按照绩效管理进行的前后顺序，大致可以把绩效管理系统划分为()子系统。
(A)绩效指标体系
(B)过程控制体系
(C)问题诊断体系
(D)结果反馈体系
(E)考评运作体系
