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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工资制度的核心内容是()。

A.工资等级制度

B.工资形式

C.工资政策

D.发放方式

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第1题

（)一般是按劳动差别来确定工资标准的，它由工资等级表、工作标准、技术等级标准以及工种（或职务)名称统一表等组成。

A.薪酬结构

B.基本工资制度

C.工资制度

D.薪酬制度

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第2题

调控平均工资水平的工资制度是什么()

A.最低工资制度

B.高赋税

C.工资指导线制度

D.工资谈判制度

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第3题

下面哪一项不是哥廷根大学成为世界一流大学的解释（）

A.克莱因发起的课程改革

B.形成的等级制格式化体制

C.本身的特殊条件

D.时代大背景

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第4题

第一个五年计划时期，建立了技术工作秩序、经济核算制度，并实行（)的等级工资制度。

A.按计划分配

B.绩效工资制度

C.岗位工资制度

D.按劳分配

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第5题

日本政府公务员的工资制度为（)

A.供给制

B.结构工资制

C.年功工资制

D.指数薪资制

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第6题

除（)外，以下均属我国公共部门工资制度的原则

A.按劳分配原则

B.定期增资原则

C.协调平衡原则

D.各尽所能、各取所需原则

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第7题

描述性统计是教育统计的核心内容。()

描述性统计是教育统计的核心内容。（)

A、错误

B、正确

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第8题

人力资源管理的核心内容是人员绩效考核。()

人力资源管理的核心内容是人员绩效考核。（)

A.错误

B.正确

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第9题

人的“社会化”的核心内容是家庭社会化和职业社会化。()

人的“社会化”的核心内容是家庭社会化和职业社会化。（)

A、错误

B、正确

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第10题

信用制度是现代市场经济制度的()。

信用制度是现代市场经济制度的（)。

A.根本内容

B.基本内容

C.核心内容

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第11题

幼儿园规章制度的核心内容是()。

A.财务制度

B.财产管理制度

C.伙食管理制度

D.岗位责任制

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