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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

亨普希尔和孔斯分析总结出的3类与团队绩效相关的主要行为都包括（)

A.保持成员身份

B.完成目标的行为

C.促进成员交流的行为

D.完善成员交流渠道

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第1题

布鲁纳总结出的数学学习原理：（)

A.建构原理

B.符号原理

C.比较和变式原理

D.关联原理

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第2题

被称为“职业指导之父”的是：（)

A、普瑞特

B、帕森斯

C、莫雷诺

D、勒温

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第3题

可变薪酬寻求薪酬与某种形式绩效的关联，无论是个人绩效，业务单元绩效，团队绩效，还是整个组织绩效。()

可变薪酬寻求薪酬与某种形式绩效的关联，无论是个人绩效，业务单元绩效，团队绩效，还是整个组织绩效。（)

A.正确

B.错误

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第4题

《舆论明鉴》一书的作者是（)。

A.巴纳姆

B.艾维？李

C.爱德华？伯内斯

D.卡特利普

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第5题

()不属于哈尔平和温纳提出的4类与团队绩效相关的主要领导行为

A.构建

B.强调生产

C.完成目标

D.体恤

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第6题

在斯旺森和霍尔顿的“结果评价体系”理论中，他们提出的结果评价体系包括（)等领域。

A绩效结果

B学习结果

C行为结果

D认知结果

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第7题

（)首次在纽约大学开设了公共关系课程。

A.蔡尔兹

B.艾维？李

C.爱德华？伯内斯

D.卡特利普和森特

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第8题

构成“传播流”研究的代表性成果包括：()

A.拉扎斯菲尔德等人的《人民的选择》

B.卡兹等人的《个人影响》

C.罗杰斯的《创新与普及》

D.李普曼的《自由与新闻》

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第9题

剩余精力说的代表人物是（）

A.拉察鲁斯

B.格鲁斯

C.席勒和斯宾塞

D.阿普利登

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第10题

缪勒与舒曼一起发明了____，来对记忆进行研究，这种测量效果比艾宾浩斯更精确。

A.音节符

B.记忆鼓

C.字母表

D.孔记录仪

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第11题

根据对保护的成本—收益分析而选择应保护的幼稚产业的标准是()

A.李斯特标准

B. 穆勒标准

C. 肯普标准

D. 巴斯塔布尔标准

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