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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

对银行绩效评估的综合性方法主要包括()。

对银行绩效评估的综合性方法主要包括（)。

A、比率分析法

B、趋势分析法

C、结构分析法

D、因素分析法

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更多“对银行绩效评估的综合性方法主要包括()。”相关的问题

第1题

关于绩效指标的设计方法，下列说法错误的是（)。

A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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第2题

下列哪些属于绩效评估的特征

A.内容的综合性

B. 项目的挑战性

C. 要素的完整性

D. 管理的有序性

E. 程序的动态性

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第3题

对员工绩效结果的评价方法与工具包括（)。

A.人才评价中心

B.民主测评

C.关键绩效指标KPI

D.强制分布法

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第4题

绩效评估的准备工作包括()

A.制定绩效评估的计划

B.确定绩效评估人员

C.准确绩效评估的条件

D.公布绩效评估的信息

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第5题

电子政务绩效评估的原则包括科学性的原则。()

电子政务绩效评估的原则包括科学性的原则。（)

A.正确

B.错误

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第6题

根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则，绩效评估指标包括（)。

A.投入指标

B.产出指标

C.效果指标

D.质量指标

E.合适性指标

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第7题

注册会计师应当根据对认定层次重大错报风险的评估结果，恰当选用实质性方案或综合性方案。()

注册会计师应当根据对认定层次重大错报风险的评估结果，恰当选用实质性方案或综合性方案。（)

A.错误

B.正确

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第8题

对新客户资信的了解，一般应考虑的内容包括()。

A.客户的合法性

B.银行对客户的信誉评估

C.对客户销售款的回笼天数

D.客户对本企业全年执行赊销协议的情况和付款情况

E.客户与其他供应商的业务往来情况。

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第9题

在绩效评估中，政府机关内部的自我评估包括()、

A.一般评估

B.职能评估

C.主管评估

D.人事部门评估

E.审计机关评估

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第10题

公共政策评估的消极目的包括()。

A.拖延决策时间

B. 规避责任

C. 炫耀工作绩效

D. 夸大工作难度

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第11题

综合评估主体对公共组织所有领域的绩效进行评估。()

综合评估主体对公共组织所有领域的绩效进行评估。（)

A.正确

B.错误

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