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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点。()

行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点。（)

A.正确

B.错误

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第1题

行政荣誉具有职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一的特点。()

行政荣誉具有职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一的特点。（)

A.错误

B.正确

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第2题

行为荣誉不涉及道德行为和道德选择，它是指行政管理人员在实施某一行为之时，完成某一任务之后，所感受到的成就感与欣慰感。()

行为荣誉不涉及道德行为和道德选择，它是指行政管理人员在实施某一行为之时，完成某一任务之后，所感受到的成就感与欣慰感。（)

A.错误

B.正确

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第3题

（)是指企业员工在履行职业义务过程中形成的道德责任感以及对自己职业道德行为的稳定的自我评价能力与自我调节能力。

A企业道德良心

B企业道德荣誉

C企业道德尊严

D企业道德义务

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第4题

在下列内容中，属于FIDIC道德准则“对社会和职业的责任”的是（）。

A.接受对社会的职业责任

B.寻求与确认的发展原则相适应的解决办法

C.在任何时候均为委托人的合法权益行使其职责

D.在任何时候维护执业的尊严、名誉和荣誉

E.保持其知识和技能与技术、法规、管理的发展相一致的水平

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第5题

下列激励方法中不属于非物质激励的是（)

A.目标激励

B.惩戒激励

C.福利激励

D.荣誉激励

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第6题

满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()

A.荣誉激励

B.榜样激励

C.情感激励

D.目标激励。

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第7题

保证企业内部一致性的工具有()。

A.薪酬调查

B.绩效考核

C.工作评价

D.薪酬计划

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第8题

行政决策与其他决策一样，都以()为出发点和归宿。

A.道德

B. 伦理

C. 传统

D. 效益

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第9题

海氏工作评价系统是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即（)。

A.技能水平

B.解决问题的能力

C.知识水平

D.风险责任

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第10题

道德的主要职能有（)

A.教育职能

B.激励职能

C.调节职能

D.认识职能

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第11题

国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有()。

A.体现了科学分类管理的原则

B.具有科学的激励竞争机制

C.具有勤政廉政的机制

D.具有正常的新陈代谢机制

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