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[多选题]

以下属于三方协商机制运行规则的是()。

A.利益均衡原则

B.补偿原则

C.许诺与期待原则

D.信息开放原则

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第1题
劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是()

A.三方协商

B.劳动立法

C.劳动争议处理

D.劳动监察

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第2题
以下哪些属于供应链管理机制的建设()

A.绩效评价与利益分配机制

B.监督预警与风险防范机制

C.激励与约束机制

D.合作协商机制

E.信用机制

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第3题
以下哪些属于供应链管理机制的建设( )。

A.合作协商机制

B.信用机制

C.绩效评价与利益分配机制

D.激励与约束机制

E.监督预警与风险防范机制

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第4题
在我国新旧体制转型时期,非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为以下几个方面()

A.不平等性

B.不稳定性

C.合同的不完全性

D.三方机制的不健全

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第5题
三方协商是国际劳工组织中的基本原则。()
三方协商是国际劳工组织中的基本原则。()

A.正确

B.错误

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第6题
“三方性原则”是要求()三方携手合作,共同协商。

A.政府

B.资方

C.社会

D.家庭

E.工人

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第7题
解决我国劳资矛盾应遵循的基本原则是()

A、合法原则

B、协商原则

C、三方原则

D、弱者保护原则

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第8题
三方协商的特点是什么?()

A.民主协商

B.权利平等

C.充分合作

D.主体独立

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第9题
三方协商的基本原则包括()

A.合法原则

B.平等原则

C.合作原则

D.利益兼顾原则

E.维护稳定原则

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第10题
三方协商的职能主要体现在哪些方面?()

A.谈判决定职能

B.磋商和咨询职能

C.促进经济发展

D.仲裁和协调职能

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第11题
劳动关系的三方协调机制中的三方包括()。
劳动关系的三方协调机制中的三方包括()。

A、县级以上人民政府劳动行政部门

B、县级以上人民政府

C、企业方面代表

D、工会

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