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[主观题]

我国劳动力市场规制主要以鼓励性和建议性规制为主。()

我国劳动力市场规制主要以鼓励性和建议性规制为主。()

A.正确

B.错误

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第1题
二板市场主要以()最为典型。

A.NASDAQ

B.EASDAQ

C.SESDAQ

D.OTC

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第2题
高校扩招以来,我国大学生毕业人数每年都在刷新新纪录,大量的应届毕业生不断涌入劳动力市场。()
高校扩招以来,我国大学生毕业人数每年都在刷新新纪录,大量的应届毕业生不断涌入劳动力市场。()

A.正确

B.错误

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第3题
按照可竞争市场理论,在近似完全的可竞争市场中,政府规制政策比自由放任政策更为有效。()
按照可竞争市场理论,在近似完全的可竞争市场中,政府规制政策比自由放任政策更为有效。()

A、对

B、错

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第4题
经济法的调整范围包括()。

A.社会保障关系

B.市场运行规制关系

C.市场主体组织关系

D.宏观经济调控关系

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第5题
政府可以代表公众丢市场做出理性的计算,这是()理论的核心观点

A.公共利益理论

B.规制俘虏理论

C.放松规制理论

D.激励性规制理论

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第6题
在经济运行过程中,竞争主要发生于()

A.市场规制与调控受体之间

B.市场经济职权掌握部门之间

C.市场主体之间

D.市场客体之间

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第7题
对滥用市场支配地位行为采用结构主义规制的代表国家是()

A.英国

B.法国

C.德国

D.日本

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第8题
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。()

单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。()

A、错误

B、正确

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第9题
影响饭店薪酬水平的外部因素主要有()。

A.饭店经济条件、劳动力市场状况、工会、饭店的薪酬支付理念和政府影响

B. 饭店经济条件、劳动力市场状况、工会、员工家庭和政府影响

C. 饭店星级水平、劳动力市场状况、工会、饭店的薪酬支付理念和政府影响

D. 饭店星级水平、劳动力市场状况、工会、员工家庭和政府影响;

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第10题
“从经济活动到财务报表”中,企业的经营环境不包括()。

A、劳动力市场

B、资本市场

C、产品市场

D、资本市场结构

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第11题
劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些()

A.工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用

B.劳动力需求的数量除受工资调节外,还要受产品市场需求的调节

C.劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节

D.劳动力需求的数量受人的主观偏好调节

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