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[单选题]

()是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效。

A.目标统一原理

B.分工协作原理

C.管理宽度原理

D.责权一致原理

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第1题
控制工作的原理中,()是指计划越是明确、全面、完整,所设计的控制系统越是能反映这样的计划,控制工作也就越能有效地为管理者的需要服务。

A.反映计划要求的原理

B.组织适宜性原理

C.控制关键点的原理

D.直接控制原理

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第2题
行政组织的()是指国家为实现社会目的而通过一定的法律程序所建立和规定的,有着一定行政目标、人员设置、权责分配、结构形态的行政机关体系,其组织行为受国家强制力的保障。

A.阶级属性

B.经济属性

C.政治属性

D.社会属性

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第3题
()是指人们为了实现某种共同目标,将其行为彼此协调与联合起来所形成的社会团体。

A.组织结构

B.社会制度

C.社会组织

D.社会群体

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第4题
非正式组织指企业为了有效地实现其目标,所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系,其中包括组织结构、方针政策、规划方案、规章制度,运行方式、管理模式等。()
非正式组织指企业为了有效地实现其目标,所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系,其中包括组织结构、方针政策、规划方案、规章制度,运行方式、管理模式等。()

A.错误

B.正确

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第5题
组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系()
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第6题
()是指组织结构的建立以及组织工作的开展,都要有明确的目的,要能够使组织的每个部门和每一个组织成员所进行的工作都与实现组织的总体目标联系起来。

A.目标统一原理

B.分工协作原理

C.管理宽度原理

D.责权一致原理

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第7题
组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系。()
组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系。()

A.错误

B.正确

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第8题
组织基础理论中,成员为实现机构本身目标而进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系,称为()

A.职能结构

B.职权结构

C.层次结构

D.组织结构

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第9题
()是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作,是实现组织目标的根本性保证。

A组织的基本制度

B职权

C组织的管理制度

D职责

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第10题
()原理指出,越是能在组织结构的稳定性与适应性之间取得平衡,就越能保证组织的正常运行。

A.目标统一

B.责权一致

C.分工与协作

D.稳定性与适应性相结合

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第11题
()是指越是能在组织结构的稳定性与适应性之间取得平衡,就越能保证组织的正常运行。

A.集权与分权相结合的原则

B.责权一致原理

C.稳定性与适应性结合原理

D.分工协作原理

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