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[主观题]

以下有关职业生涯成功因素,属于技巧策略因素的是()。A职业规划B专业技能C专业知识D目标设置

以下有关职业生涯成功因素,属于技巧策略因素的是()。

A职业规划

B专业技能

C专业知识

D目标设置

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第1题
以下有关职业生涯成功因素,不属于心理因素的是()。A自我效能B职业使命C动机D职业胜任力

以下有关职业生涯成功因素,不属于心理因素的是()。

A自我效能

B职业使命

C动机

D职业胜任力

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第2题
以下有关职业生涯成功因素,不属于能力素质因素的是()。

A.专业知识

B.自我效能

C.职业胜任力

D.专业技能

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第3题
哪一个不属于职业生涯成功的影响因素

A.教育背景

B. 家庭影响

C. 机会

D. 所拥有的资本多少

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第4题
个人职业生涯开发系统是指在特定时间和空间内,由以下哪些动态要素构成的有机整体?()

A.职业生涯开发目标

B.职业生涯开发策略

C.职业生涯开发方法

D.职业生涯规划

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第5题
根据学生学业自我效能感的影响因素的有关研究,在学校中培养学生的学业自我效能感可以采取以下多种方法()

A.让学生在学习活动中体验到更多的成功

B.为学生提供适当的榜样示范

C.给学生以积极的归因反馈,并指导学生学会适当的自我归因

D.给学生以适当奖励

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第6题
以下关于经营风险的论述,正确的是()。A.只与企业的内部因素有关,与外部因素无关B.是因借款而

以下关于经营风险的论述,正确的是()。

A.只与企业的内部因素有关,与外部因素无关

B.是因借款而带来的风险

C.通过企业经营者的努力,可以完全避免

D.是生产经营上的不确定性带来的风险

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第7题
组织有效性的影响因素有很多,以下属于组织自身因素的是()

A.组织目标

B.组织战略

C.组织结构

D.组织决策特点组织决策特点

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第8题
职业生涯中期是既可能获得职业生涯成功,又可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段。()
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第9题
卡内基(1938年)曾经总结出多种与别人成功相处的技巧,其中主要的有以下几个方面:()

A.避免争论

B.尊重别人意见,避免直接指责

C.如果自己错了,就很快坦率承认

D.真诚地从别人的角度看世界,理解别人

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第10题
对于刚刚进入职业生涯的信任,一个首要的自我管理策略是“where”,即明白我在哪里,我要达成什么目标。()
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第11题
以下选项中属于组织的职业生涯开发的内容的有()。

A为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会

B协助员工实现其职业生涯目标

C根据员工的需要进行职业生涯管理,而不是根据组织的需要

D把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系

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