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[主观题]

工资是奖金的重要补充。()

工资是奖金的重要补充。()

A.正确

B.错误

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第1题
工资是奖金的重要补充。()
工资是奖金的重要补充。()

A、错误

B、正确

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第2题
企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外,雇主对员工分配的另一个重要手段。()
企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外,雇主对员工分配的另一个重要手段。()

A.正确

B.错误

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第3题
酒店对员工超额劳动或者增收节支的补充性薪酬,称为。()

A.补贴

B.奖金

C.福利

D.工资

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第4题
是企业对那些做出重要贡献或属于市场稀缺人才所采取的工资奖金调整的重要方式之一。(2003年

是企业对那些做出重要贡献或属于市场稀缺人才所采取的工资奖金调整的重要方式之一。(2003年6月三级真题)

A.工资定级性调整

B.物价性调整

C.奖励性调整

D.工龄性调整

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第5题
物质方面的报酬最重要的部分是()

A.工资

B.超时与超额奖金

C.质量奖

D.发明奖

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第6题
所谓福利,是指企业向员工提供的除工资、奖金之外的各种保障计划、补贴、服务以及实务报酬。()
所谓福利,是指企业向员工提供的除工资、奖金之外的各种保障计划、补贴、服务以及实务报酬。()

A.正确

B.错误

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第7题
津贴、奖金属于公务员工资。()
津贴、奖金属于公务员工资。()

A.正确

B.错误

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第8题
绩效管理主要用于为企业发奖金、调工资提供依据。

A.错误

B.正确

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第9题
企业的工资,奖金等现金的支取只能通过一般存款账户办理。()A.正确B.错误

企业的工资,奖金等现金的支取只能通过一般存款账户办理。()

A.正确

B.错误

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第10题
数据流程图是对数据字典的重要补充和说明。()
数据流程图是对数据字典的重要补充和说明。()

A.错误

B.正确

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