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[单选题]
某厂一计时工人因不能在规定的一小时内吃完午饭，而被扣发工资，请问这是一种什么性质的强化？()
A.积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 衰减
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A.积极强化
B. 消极强化
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A.某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点
B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点
C.菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点
D.某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修
XXXX年1月1日，光明制约厂向税务机关报送上一年度企业所得税纳税申报表。其中产品销售收入8000万元，减除成本、费用、税金、损失后，会计利润总额为1200万元，应纳税所得额为1200万元。税务机关通知该企业委托会计师事务所进行所得税审计，否则税务机关将对其进行查账稽核，该企业便委托永诚会计师事务所进行所得税审计。永诚会计师事务所经查账核实以下几项支出： (1)支付业务招待费80万元； (2)支付电视台的业务宣传费800万元(其中未通过媒体的广告性支出100万元)； (3)未通过希望工程等相关单位，直接向某希望小学赞助非广告性支出200万元； (4)因药品出现质量问题，向工商部门缴纳罚款70万元； (5)该年全年，缴纳税收滞纳金和各种罚款120万元； (6)该药厂因逾期归还银行贷款，支付罚息15万元； (7)在与某药品销售公司的合同纠纷中败诉，支付违约金200万元，诉讼费 20万元。 要求：根据《企业所得税暂行条例》及《企业所得税税前扣除办法》的规定，计算光明制药厂该年应纳所得税的税额(该企业所得税税率为25%)。
我国《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制？()
A、某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点
B、某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点
C、菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点
D、某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修
问题：(1)事故的责任方是谁？
(2)某厂所发生的诉讼费用应当由谁承担？
A.指挥挂钩工违反“十不吊”，中捆绑吊挂不牢，不吊的规定
B.自我保护意识差，降钩过程中不应进入危险区
C.挂法合理
D.仅因降钩过头
A.王某的行为为无权代理，合同无效
B. 王某的行为为表见代理，合同有效
C. 王某的行为为表见代理，合同无效
D. 王某的行为为委托代理，合同有效
A.医疗费2100元
B.当月工资6500元
C.当月奖金2000元
D.所减少收入234元
E.相应的精神损失费
A.假设甲乙两厂的工人数相同
B.假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同
C.假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同
D.假设甲乙两厂的工人数构成相同
A.因甲已用完餐，快餐店不承担赔偿责任
B.快餐店应赔偿甲的医疗费、护理费
C.快餐店应赔偿甲的精神损失费
D.甲的监护人监护不善，应承担一定责任
