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[单选题]

相关方案是指各方案间具有()。

A.互斥性

B.相关性

C.独立型

D.排他性

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第1题
独立关系是指各方案间具有()。

A.互斥性

B.相关性

C.非排他性

D.排他性

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第2题
()是指在各个投资方案之间,其中某一方案的采用与否会对其他方案的现金流量带来一定的影响,进而影响其他方

( )是指在各个投资方案之间,其中某一方案的采用与否会对其他方案的现金流量带来一定的影响,进而影响其他方案的采用或拒绝。

a.互斥关系 b.独立关系 c.相关关系 d.混合关系

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第3题
互斥方案常用增量投资利润率、增量投资回收期、年折算费用、综合总费用等评价方法进行相对经济效果的动态评价()。
互斥方案常用增量投资利润率、增量投资回收期、年折算费用、综合总费用等评价方法进行相对经济效果的动态评价()。

A、正确

B、错误

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第4题
相关性是指企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关,具有()。

A.预测价值

B. 反馈价值

C. 可核性

D. 中立性

E. 明晰性

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第5题
费用效益分析目的()

A.全面识别整个社会为项目付出的代价,以及项目为提高社会福利所做出的贡献,评价项目投资的经济合理性

B.分析项目的经济费用效益流量与财务现金流量存在的差别,以及造成这些差别的原因,提出相关的政策调整建议

C.对于市场化运作的基础设施等项目,通过经济费用效益分析来论证项目的经济价值,为制定财务方案提供依据

D.分析各利益相关者为项目付出的代价及获得的收益,通过对受损者及受益者的经济费用效益分析,为社会评价提供依据

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第6题
当决策者的目的是减少损失时,在绝对鲁棒准则中,第3步应寻找各方案的最大损失。()
当决策者的目的是减少损失时,在绝对鲁棒准则中,第3步应寻找各方案的最大损失。()

A.正确

B.错误

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第7题
露天矿深孔爆破时,常见的起爆方案有哪几种?()

A.间隔孔起爆

B.直线掏槽起爆

C.斜线起爆

D.排间微差起爆

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第8题
人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有()进行修订的行为与过程。

A.人力资源招聘方案

B.人力资源规划方案

C.人力资源设计方案

D.人力资源晋升方案

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第9题
在运输方案中出现退化现象,是指数字格的数目()

A.等于 m+n

B. 大于 m+n-1

C. 小于 m+n-1

D. 等于 m+n-1

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第10题
战术性营销计划包括的内容有()。

A.营销目标

B.营销手段与营销预算

C.行动方案

D.评价与控制

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第11题
每一备选地点按照因素计分,结合实际情况对备选地点的每一因素给定分值,然后将每一地点各因素的得分相加,求出总分后对各备选方案进行比较,得分最多地点即为最优地址,这是物流节点选址方法中的()。

A.重心法

B.加权因素法

C.中心法

D.加权平均法

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