首页 > 工商管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

设施规划的非经济因素(无形因素)评价有优缺点比较法和加权因素比较法;经济因素评价方法有经济效益评价、动态评价方法、不确定性分析方法。()

设施规划的非经济因素(无形因素)评价有优缺点比较法和加权因素比较法;经济因素评价方法有经济效益评价、动态评价方法、不确定性分析方法。()

A.错误

B.正确

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“设施规划的非经济因素(无形因素)评价有优缺点比较法和加权因素…”相关的问题
第1题
评价备择方案时应注意的方面有()

A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

点击查看答案
第2题
下面提供的关于教学设计构成的四个基本因素的说法中,正确的是()。

A.学生、目标、策略、评价

B.教学媒体、学习需要分析、形成性分析、学习目标

C.测验、调查、教学形式、教学媒体

D.评价、决策、规划、教学内容

点击查看答案
第3题
()是与人的心理状态有关的无形风险因素。

A.实质风险因素

B. 道德风险因素

C. 心理风险因素

D. 物质风险因素

点击查看答案
第4题
道德风险和行为风险均属于无形风险因素。()
道德风险和行为风险均属于无形风险因素。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第5题
人力资源规划的常用方法有()。

A.关键成功因素法

B.战略集合转移法

C.企业系统归纳法

D.统计分组法

点击查看答案
第6题
职位评价的方法有()。

A.职位排序法

B.职位归类法

C.计点法

D.因素比较法

点击查看答案
第7题
项目投资者分析的方法有()。

A.定量分析与定性分析相结合

B.多因素分析法

C.静态分析与动态分析相结合

D.综合分析评价法

点击查看答案
第8题
下列关于品牌形象理论的表述,正确的是()。

A.提出者是罗瑟·瑞夫斯

B.品牌是一种错综复杂的象征

C.是品牌属性、包装、价格等诸多因素的无形总和

D.提出者是大卫·奥格威

点击查看答案
第9题
教育实体的形成特点有____

A.教育主体确定

B.教育对象相对稳定

C.形成系列的文化传播活动

D.有相对稳定的活动场所和设施

E.由以上因素结合而成的独立的社会活动形态

点击查看答案
第10题
下列说法正确的有()

A.相对评价可能是“矮子里选高个”,高未必真高,可能容易降低标准

B.相对评价的弊端在于:评价标准由人制定、掌握,很难做到完全客观,难免有主观性

C.个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力。

D.权重指权数的大小,权数是一个整体被分成若干个因素,用来表示每个因素在整体中所占比重大小的数字。

点击查看答案
第11题
企业A要制定本企业的发展战略,它要做的工作有()。

A.建立和健全发展战略制定机构

B.分析评价影响发展战略的因素

C.科学制定发展战略

D.保证发展战略的实施

E.将发展战略分解成各个部门的目标

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改