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第1题
经理人员激励机制的设计原则包括（)A报酬与绩效挂钩B固定收入与风险收入相结合C长期业绩与短期
经理人员激励机制的设计原则包括()
A报酬与绩效挂钩
B固定收入与风险收入相结合
C长期业绩与短期业绩相结合
D物质激励与精神激励相结合
第7题
一个完善的领导（)机制应包括洞察、需要、明确动机、满足需要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补
一个完善的领导()机制应包括洞察、需要、明确动机、满足需要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。
A、激励
B、创造
C、理解
第8题
风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是（)。
A.包括股权安排和期权安排
B.风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%
C.股票期权激励制度被广泛使用
D.期权安排中不包括股票增值权
第9题
现代公司产权结构的一个重要特点是在所有权分散基础上的两权分离，这一特点要求对经营者的行为进行约束和激励，包括经理激励机制的设计、资本市场的竞争、产品市场的竞争和经理市场的竞争。()(西安交大2007年研)此题为判断题(对，错)。
