首页 > 人力资源管理

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织境界的意义还在于，它有助于理解为组织生存和发展所必需的过滤作用以及组织与外部环境的沟通与交互作用的途径和方式等，还有助于理解组织规模与结构及功能范围等也是不可回避的问题。()

组织境界的意义还在于，它有助于理解为组织生存和发展所必需的过滤作用以及组织与外部环境的沟通与交互作用的途径和方式等，还有助于理解组织规模与结构及功能范围等也是不可回避的问题。（)

A.错误

B.正确

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“组织境界的意义还在于，它有助于理解为组织生存和发展所必需的过…”相关的问题

第1题

直营连锁商店是对加盟店拥有所有权的连锁组织。()

直营连锁商店是对加盟店拥有所有权的连锁组织。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

不良的（)、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。A.交往B.行为C.沟通D.组织

不良的()、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。

A.交往

B.行为

C.沟通

D.组织

点击查看答案

第3题

工作描述是有关人员依据组织发展的目标，通过观察和研究，全面收集组织的某项工作的基本活动信息，明确每一工作在组织中的位置及相互关系，然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()

工作描述是有关人员依据组织发展的目标，通过观察和研究，全面收集组织的某项工作的基本活动信息，明确每一工作在组织中的位置及相互关系，然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第4题

组织的目标与其成员个人目标是()。

A.矛盾的

B.不同的

C.一致的

D.互无联系的

点击查看答案

第5题

在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的()

A.集力阶段

B.组织阶段

C.形成阶段

D.成熟阶段

点击查看答案

第6题

（)总结署名在正文后右下方。

A.部门

B.单位

C.组织

D.个人

点击查看答案

第7题

组织的目标能否实现任务能否完成，在很大程度上就取决于占据这些职位的人员能否满足相应的职位要求。（)

点击查看答案

第8题

坏死细胞的微细结构消失，但细胞和组织结构轮廓仍存在，这种坏死()。

A.液化性坏死

B.干酪样坏死

C.坏疽

D.凝固性坏死

点击查看答案

第9题

可促进技术进步的是()。

可促进技术进步的是（)。

A.更多的机器设备

B.人力资本的增加

C.更严格的组织管理

D.更多劳动力

点击查看答案

第10题

以下哪项不是授权的原则()。

A.授权可由授权者收回原则

B.按预期的组织目标授权的原则

C.按职能界限授权的原则

D.分等级原则

点击查看答案

第11题

关于领导的表述不正确的是()。

A.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程

B.领导是一种影响力

C.领导是一个动态的行为过程

D.领导影响力必须来自正式的

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）