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[单选题]

()是指整合的获取订单的战略,即企业用信息技术支持从客户初次联系到订货的整个销售周期

A.客户关系管理

B.网络营销管理

C.销售链管理

D.供应联管理

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更多“()是指整合的获取订单的战略,即企业用信息技术支持从客户初次…”相关的问题
第1题
()是现代人力资源管理的所有职能,即人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等职能工作的基础。

A.招聘工作

B.录用工作

C.战略规划

D.工作分析

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第2题
企业面临较大的风险和较少的发展机会,企业可利用外部资源克服企业经营上的弱势,此时,企业可采用的战略为()

A.纵向整合战略

B. 产品开发战略

C. 中心多样化战略

D. 退出战略

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第3题
核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。()
核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。()

A.正确

B.错误

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第4题
现金的()是指企业用现金购入有价证券等以及转让有价证券换取现金时付出的交易费用,即现金同有价证券之间相互转换的成本。

A.交易动机

B.持有成本

C.短缺成本

D.转换成本

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第5题
向前垂直整合是指企业将业务扩展到生产本企业投入品的产业。()
向前垂直整合是指企业将业务扩展到生产本企业投入品的产业。()

A.正确

B.错误

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第6题
权力与战略过程中所提及的“权力”,指()。
权力与战略过程中所提及的“权力”,指()。

A、即职权

B、其影响力在各个方面

C、即政治

D、是指从上到下的控制权力

E、是指个人或利益相关者能够采取(或者说服其他有关方面采取)某些行动的能力

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第7题
()一般由企业内部负责监控营销支出和活动的营销主计人员负责,旨在测定企业不同产品、不同销售地区、不同顾客群、不同销售渠道以及不同规模订单的盈利情况的控制活动。

A.年度计划控制

B.盈利能力控制

C.战略控制

D.效率控制

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第8题
人力资源管理最核心的功能是()。

A.开发

B.获取

C.奖酬

D.整合

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第9题
差异化战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手成本,从而获得竞争优势的一种战略。

A.错误

B.正确

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第10题
战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系,即企业的规模和企业所处的发展阶段,明茨博格认为,大型企业通常采取()。

A.适用性模式

B.计划性模式

C.市场模式

D.企业家战略管理系统模式

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第11题
名门战略是指利用一些产品形象,来提升企业整体的形象。()
名门战略是指利用一些产品形象,来提升企业整体的形象。()

A.错误

B.正确

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