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社会知觉(人际知觉)

社会知觉（人际知觉)

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第1题

社会知觉的种类为

A.他人知觉

B.人际知觉

C.角色知觉

D.自我知觉

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第2题

在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印象，能以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之 ()。

A.知觉防御

B. 晕轮效应

C. 首因效应

D. 投射

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第3题

通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于（）。

A.知觉防御

B.晕轮效应

C.首因效应

D.定型效应

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第4题

自我知觉和对他人的知觉有较大的区别，包括：()

自我知觉和对他人的知觉有较大的区别，包括：（)

A、主客体是否统一

B、“以人度己”“以己度人”

C、知觉信息的多少

D、是否是社会知觉

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第5题

伊扎德认为，面部表情是通过（)联络机制而实现的。

A.机体内反馈机制的联络

B.人际知觉(人与人之间的知觉)过程的社会性联络

C.机体外反馈机制的联络

D.人际感觉(人与人之间的感觉)过程的社会性联络

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第6题

“以小人之心度君子之腹”，这符合社会知觉效应中的首因效应。()

“以小人之心度君子之腹”，这符合社会知觉效应中的首因效应。（)

A.正确

B.错误

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第7题

领导协调的种类有（)

A.人际协调

B.横向协调

C.关系协调

D.组织协调

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第8题

社交辅导，又称()。

A.人际交往教育

B.交往培训

C.人际关系学

D.社交教育

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第9题

人际吸引的原则不包括：

A.互惠

B.得失

C.对等

D.联接

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第10题

公共关系传播沟通的方式主要有哪几种()。

A.自我传播

B.人际传播

C.群体传播

D.大众传播

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第11题

早期的管理者认为，技术技能的重要性要低于人际技能和概念技能。()

早期的管理者认为，技术技能的重要性要低于人际技能和概念技能。（)

A、错误

B、正确

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