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[主观题]

战略制定属于在行动前部署力量,而战略实施是在行动中管理和运用力量。()

战略制定属于在行动前部署力量,而战略实施是在行动中管理和运用力量。()

A.正确

B.错误

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第1题
美国注明战略思想家在描绘美国在朝鲜发动战争的行为属于

A.因行动而行动

B.因威胁而行动

C.因利益而行动

D.因安全而行动

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第2题
战略管理过程包括:

A.战略制定

B.战略实施

C.战略控制

D.经营战略

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第3题
有关战略制定与战略实施的关系的说法中正确的是

A.两者都成功,则实现增长和市场占有率目标,并能获利

B.战略制定成功,战略实施失败,则后者会妨碍前者发挥作用

C.战略制定失败,战略实施成功,则该战略一定会失败

D.两者都失败,则该战略一定会失败

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第4题
行为计划非常重要,它是()之间联系的桥梁。

A.战略制定

B.评估

C.实施

D.控制

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第5题
在资源配置时表现为随着产品和市场寿命周期的变化而变化,这种战略属于()

A.企业总体战略

B. 经营单位战略

C. 职能部门战略

D. 竞争战略

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第6题
所谓(),是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境,以集中组织的努力,达成目标的行为,或者说,战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。

A.战略管理

B.战略规划

C.战略

D.策略

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第7题
()的战略管理是相对独立的,是为达成企业总体战略而制定的所管理的市场份额的战略。

A.监管层

B.管理层

C.职能层

D.业务层

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第8题
下列属于销售经理职责范围的是()

A.收集资料信息

B. 制定销售计划

C. 制定销售战略

D. 开展实际销售工作

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第9题
在《竞争战略》一书中()提出了著名的五种竞争力量模型。

A.波特

B.钱德勒

C.魁因

D.安索夫

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第10题
权力与战略过程中所提及的“权力”,指()。
权力与战略过程中所提及的“权力”,指()。

A、即职权

B、其影响力在各个方面

C、即政治

D、是指从上到下的控制权力

E、是指个人或利益相关者能够采取(或者说服其他有关方面采取)某些行动的能力

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第11题
()是规定总体目标如何实现的细节计划,它需要解决的是组织的具体部门或职能部门在未来各个较短时期内的行动方案。

A.战略计划

B.战术计划

C.作业计划

D.中期计划

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