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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

未经教育培训或考核不合格也上岗操作是质量波动因素()的因素。

A.人

B.机

C.法

D.料

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第1题
作业人员在进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

A.岗位

B.新的岗位

C.施工现场

D.新的施工现场

E.作业区域

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第2题
《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

A.施工单位

B.工程项目

C.新的岗位

D.新的施工现场

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第3题
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,错误的是()

A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C.从业人员培训不合格的应予以辞退

D.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

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第4题
未参加焊工考试、考试不合格以及虽考试合格但因质量低劣而被收回合格证的焊工不得上岗施焊,应接受()。

A.基本知识教育

B.操作技能培训

C.基本知识教育和操作技能培训

D.安全教育

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第5题
以下选项中关于矿山企业安全教育与培训考核制度的说法中,正确的是()。
A.矿长必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。

B.矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。

C.矿长、安全工作人员的培训考核由安全监察部门组织进行。

D.矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗以及矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。

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第6题
北京市逐步建立安全生产检查员法律知识能力年度测评制度,测评不合格的检查人员要离岗培训,考核合格后再上岗从事检查工作。()
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第7题
“从业人员未经安全生产教育和培训合格的,可以上岗作业”,此说法是否正确()
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第8题
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

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第9题
未经安全生产教育培训的人员,可边上岗边参加培训。()

未经安全生产教育培训的人员,可边上岗边参加培训。()

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第10题
上岗证管理规范描述错误的选项()

A.考核不合格员工需再次安排学习,若第二次考核不通过则取消从事该岗位资格

B.未取得上岗证的新员工或换岗员工可单独上岗操作

C.各级管理在巡检现场时,若发现累计三次违规管理只要提醒责任员工改善即可

D.岗前学习结束后,员工可直接上岗作业

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第11题
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗再慢慢培训。()
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