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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

请示的制发单位和受文单位之间的关系是领导与被领导的关系，函的制发单位与受文单位是平行或不相隶属的关系。()

请示的制发单位和受文单位之间的关系是领导与被领导的关系，函的制发单位与受文单位是平行或不相隶属的关系。（)

A.错误

B.正确

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更多“请示的制发单位和受文单位之间的关系是领导与被领导的关系，函的…”相关的问题

第1题

监察部和财政部之间的行政关系是：（)。

A.领导关系

B.国家各部委

C.业务关系

D.指导关系

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第2题

实习期间，实习单位与实习的学生之间不成立劳动关系，因此不受劳动法保护。()

实习期间，实习单位与实习的学生之间不成立劳动关系，因此不受劳动法保护。（)

A.正确

B.错误

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第3题

回扣的特征包括（)。

A.回扣发生在交易双方当事人之间，是不正当的争取交易机会或获取利益

B.双方存在着交易关系，可以向对方单位支付，也可以向对方单位的负责人、代理人或其他对交易的进行有决定性影响的人提供，而后者居多

C.回扣是在帐外暗中支付的，具有秘密性，给付并不能从账面上反映出来

D.回扣的主要形式是货币和有价证券，但也有提供如安装电话、出国旅游等高档次服务

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第4题

会计法调整的经济管理关系包括（)。

A.企业与国家会计管理机关的行政管理关系

B.公司、企事业单位在办理会计事务中产生的经济关系

C.单位内部的会计事务管理关系

D.自然人之间的债权债务关系

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第5题

企业同债权人之间的财务关系反映的是()

A.经营权和所有权关系

B.债权债务关系

C.投资与受资关系

D.债务债权关系

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第6题

领导过程交换理论的领导——员工交换理论中，“圈外的”下属的定义是()

A.与领导者有特别亲密关系的一小群下属

B. 与领导者之间相互交换和影响水品比较低的下属

C. 可能自生自灭，生活在自己的圈子里

D. 与领导者有相互依赖关系的下属

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第7题

职业道德的价值在于()

A.有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系

B.有利于企业树立良好形象，创造著名品牌

C.有利于企业提高产品和服务的质量

D.可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益

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第8题

请示如需有关上级单位知道，可用抄送形式。()

请示如需有关上级单位知道，可用抄送形式。（)

A.正确

B.错误

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第9题

幼儿园公共关系是一个系统结构，其构成包括的三方面要素是()。

A.个人、群体及组织

B.个人、政府和团体

C.家长、社区和领导

D.个人、单位和社区

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第10题

特许经营是特许人和受许人之间的契约关系。()

特许经营是特许人和受许人之间的契约关系。（)

A.错误

B.正确

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第11题

同一领导层次的各机关或单位同事接受的指挥、控制和监督集中在两位或多位上级领导或上级领导机关的领导体制是指()。

A.完整制

B.分离制

C.集权制

D.分权制

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