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[主观题]

在行政组织中建立良好的人际关系,首先要坚持的原则是（)。A．民主B．自由C．平等D．公开

在行政组织中建立良好的人际关系,首先要坚持的原则是()。

A．民主

B．自由

C．平等

D．公开

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第1题

（)是组织成员之间，特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。

A、交流

B、沟通

C、协调

D、信息

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第2题

管理学在上层建筑方面的研究对象是：()。

A.如何合理规划组织生产力

B. 如何建立和完善组织机构和管理体制

C. 如何正确处理组织中人际关系

D. 如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题

E. 如何有效地实施激励

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第3题

信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。()

信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。（)

A、正确

B、错误

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第4题

在培训需求分析中，组织支持主要是要与()建立良好的关系。

A.外部专家顾问

B.高级主管

C.一线管理者

D.一线员工

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第5题

建立良好人际关系的主要技术有以下几个方面：

A.重视良好的第一印象的建立

B.主动交往

C.移情

D.帮助别人

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第6题

8.良好人际关系建立的途径有（)

A.塑造良好的个人形象

B.主动交往

C.善用表扬与批评

D.注意非语言信息

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第7题

下列哪些行为有助于新员工建立良好的个人形象()。

A.适当地讲究着装

B.有时间观念

C.尽快熟悉工作

D.注意交往的技巧

E.建立良好的人际关系

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第8题

建立良好人际关系可分为四个阶段：________________________________。

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第9题

良好的人际关系的建立和发展，从交往由浅入深的角度来看，需要经过()阶段

A.定向阶段

B.情感探索阶段

C.感情交流阶段

D.稳定交往阶段

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第10题

美国学者西蒙行政理论的中心是： ____

A.组织

B.决策

C.生态

D.人际关系

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第11题

韦伯所提出的行政组织理论是()。

A.科学管理

B. 人际关系

C. 系统理论

D. 官僚制

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